Sophos
Sophos
Sophos opracowuje rozwiązania z zakresu cyberbezpieczeństwa, które pomagają organizacjom chronić się przed oprogramowaniem ransomware, zaawansowanymi zagrożeniami i innymi cyberatakami. W portfolio firmy znajdują się ochrona punktów końcowych i sieci, bezpieczeństwo chmury oraz zarządzane wykrywanie zagrożeń i reagowanie na incydenty, wspierane badaniami nad zagrożeniami, szkoleniami z zakresu bezpieczeństwa i wiedzą operacyjną. Sophos Central łączy te możliwości na jednej platformie zaprojektowanej do współpracy z istniejącymi środowiskami IT. Firma obsługuje organizacje z sektorów takich jak finanse, opieka zdrowotna, administracja publiczna, produkcja i handel detaliczny.

Starszy konsultant ds. reagowania na incydenty, Rapid Response

Prowadź dochodzenia dotyczące ataków ransomware i innych incydentów cybernetycznych u klientów Sophos w Kanadzie, koordynując analizę kryminalistyczną, ograniczanie zagrożeń i usuwanie skutków. Koordynuj komunikację z klientami i analizę przyczyn źródłowych oraz przygotowuj raporty dla kadry zarządzającej powiązane z MITRE ATT&CK.

Opis

  • Prowadź działania reagowania na incydenty u klientów po cyberatakach
  • Prowadź rozmowy rozpoczynające współpracę, aby poznać incydent i określić pierwsze kroki ograniczające zagrożenie
  • Doradzaj klientom w zakresie najlepszych praktyk po incydencie
  • Koordynuj codzienne aktualizacje dla klientów i przedstawiaj wyniki analizy kryminalistycznej
  • Wysyłaj zwięzłe aktualizacje e-mailem między rozmowami
  • Kieruj dochodzeniami kryminalistycznymi, ustalaj priorytety i przydzielaj zadania analitykom
  • Prowadź jednocześnie wiele incydentów Rapid Response
  • Weryfikuj taktyki, techniki i procedury (TTP) wskazane przez analityków i dodawaj je do platformy analizy zagrożeń
  • Koordynuj działania zespołów i klientów w celu neutralizacji zagrożeń
  • Badaj przyczyny źródłowe, w tym to, czy doszło do eksfiltracji danych
  • Przygotowuj podsumowania dla kadry zarządzającej z osią czasu zdarzeń powiązaną z frameworkiem MITRE ATT&CK
  • Zarządzaj projektami o podstawowym lub umiarkowanym stopniu złożoności wspierającymi rozwój usługi Sophos Rapid Response
  • Przygotowuj codzienne notatki przekazania obowiązków między strefami czasowymi lub przy przekazywaniu odpowiedzialności za incydent
  • Mentoruj młodszych analityków i wspieraj ich rozwój

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w prowadzeniu dochodzeń dotyczących incydentów z udziałem ransomware
  • Doświadczenie w prowadzeniu dochodzeń dotyczących przejęcia firmowej poczty elektronicznej (BEC)
  • Zaangażowanie w ciągłe uczenie się i śledzenie zmian w krajobrazie zagrożeń
  • Udokumentowane sukcesy w neutralizowaniu zagrożeń ransomware i usuwaniu ich skutków
  • Dobra znajomość procesów reagowania na incydenty
  • Dobra znajomość zagrożeń cybernetycznych oraz umiejętność wyjaśniania ich klientom i oceny ich poziomu
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej
  • Dobre umiejętności komunikacji pisemnej
  • Skuteczne zarządzanie czasem
  • Umiejętność delegowania zadań i ustalania priorytetów przy wielu incydentach
  • Umiejętność skutecznej pracy pod presją
  • Gotowość do wczesnego rozpoczynania pracy lub pracy do późna, gdy wymagają tego działania z klientami
  • Dobra znajomość frameworku MITRE ATT&CK
  • Zainteresowanie mentoringiem i rozwojem młodszych analityków
  • Umiejętność współpracy i gotowość do dzielenia się wiedzą
  • Gotowość do okazjonalnej pracy w weekendy i święta
  • Wykształcenie policealne lub wyższe w zakresie cyberbezpieczeństwa albo pokrewnej dziedziny
  • Prawne uprawnienie do pracy w Kanadzie bez sponsorowania przez pracodawcę

Benefity

  • Możliwość otrzymania premii
  • Kompleksowy pakiet świadczeń
  • Model pracy z priorytetem pracy zdalnej
  • Sieci pracownicze wspierające różnorodność i integrację
  • Coroczne inicjatywy charytatywne i zbiórki funduszy
  • Dni przeznaczone na wolontariat
  • Globalne inicjatywy pracownicze na rzecz zrównoważonego rozwoju
  • Globalne konkursy fitness i quizy
  • Globalne dni dbania o dobrostan
  • Comiesięczne webinaria i szkolenia dotyczące dobrostanu
  • Równe szanse oraz dostosowania w procesie rekrutacji