
ENFRA to amerykańska firma z branży infrastruktury energetycznej i usług, koncentrująca się na świadczeniu usług Energy-as-a-Service oraz realizacji projektów związanych z energią odnawialną. Jej kompetencje obejmują inżynierię, rozruch, realizację projektów w formule design-build, budownictwo konstrukcyjne i mechaniczne, wykonawstwo instalacji elektrycznych, prefabrykację, zarządzanie aktywami i energią, reagowanie na sytuacje kryzysowe oraz bieżące utrzymanie. ENFRA obsługuje klientów komercyjnych, instytucjonalnych i przedsiębiorstwa użyteczności publicznej w całych Stanach Zjednoczonych, łącząc realizację projektów z kompleksowymi rozwiązaniami energetycznymi obejmującymi cały cykl życia dla organizacji zarządzających złożoną infrastrukturą i potrzebami energetycznymi. Siedziba firmy znajduje się w Metairie w stanie Luizjana. ENFRA oferuje możliwości pracy w budownictwie, energetyce oraz powiązanych dziedzinach technicznych i operacyjnych.
Starszy inżynier serwisu technicznego II — Nashville
Kieruj wsparciem inżynieryjnym projektów ENFRA w modelu Energy-as-a-Service, usprawniając systemy HVAC, automatykę budynkową i rozwiązania oszczędzające energię w złożonych obiektach.
116 860 $ – 155 995 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiInżynier terenowyOpis
- Kierować techniczną realizacją projektów Energy-as-a-Service
- Tworzyć i wdrażać rozwiązania oszczędzające energię na potrzeby retrocommissioningu
- Uczestniczyć na wszystkich etapach procesu uruchomienia
- Współpracować z projektantem odpowiedzialnym za projekt, aby poprawiać wydajność systemów i opracowywać praktyczne rozwiązania
- Pomagać szkolić i wspierać w rozwoju pracowników działu usług technicznych
- Samodzielnie wykonywać prace inżynieryjne na etapach projektowania, przygotowania przed budową i budowy
- Prowadzić wizje lokalne, oceniać warunki na miejscu i określać zakres projektu
- Łączyć rozwiązania oszczędzające energię w skoordynowane plany zarządzania energią
- Koordynować prace inżynieryjne w projektach zgodnie z najlepszymi praktykami, standardami firmy i obowiązującymi przepisami
- Doradzać zespołom projektowym w kwestiach technicznych i planowaniu zasobów
- Diagnozować złożone urządzenia i instalacje systemowe oraz usprawniać modernizacje
- Wykrywać luki w realizacji i ustanawiać standardy oraz procesy pozwalające je eliminować
- Tworzyć narzędzia wspierające realizację projektów
- Szkolić, wspierać w rozwoju i kierować pracownikami działu usług technicznych
- Przygotowywać materiały szkoleniowe i prowadzić szkolenia operacyjne po wdrożeniu
- Współpracować z kierownikami projektów, menedżerami ds. energii i kierownikami zespołów, aby osiągać cele dotyczące energii i efektywności operacyjnej
Wymagania
- Tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w projektowaniu inżynieryjnym, zarządzaniu energią lub retrocommissioningu
- Licencja Professional Engineer (PE)
- Ekspercka wiedza techniczna w odpowiedniej dziedzinie
- Udokumentowane zdolności przywódcze oraz umiejętność rozwijania i wspierania innych w rozwoju
- Umiejętność rozwiązywania problemów, analizowania złożonych systemów i pracy przy konkurujących terminach
- Gotowość do podróży służbowych na place budowy i do biur przez 30–40% czasu
- Zdolność do wchodzenia po schodach i drabinach oraz długotrwałego stania lub siedzenia
- Zdolność do podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 50 funtów
- Mile widziane: certyfikat z zakresu commissioning wydany przez ACG, BCxA lub ASHRAE
- Mile widziane: certyfikat Certified Energy Manager (CEM)
- Mile widziane: doświadczenie projektowe w ochronie zdrowia i szkolnictwie wyższym
- Mile widziane: doświadczenie projektowe z systemami wody lodowej, wody grzewczej, pary i wody wież chłodniczych
- Mile widziane: doświadczenie w systemach dystrybucji hydraulicznej, w tym konfiguracjach scentralizowanych i wielozakładowych
- Mile widziane: doświadczenie projektowe z automatyką budynkową, systemami sterowania i integracją systemów
- Mile widziane: doświadczenie w pracy z AutoCAD i Revit
Benefity
- Wspierające miejsce pracy, w którym docenia się ciągłą naukę i rozwój
- Możliwości rozwoju kariery
- Równe szanse zatrudnienia
- Udział w programie E-Verify