ENFRA
ENFRA
ENFRA to amerykańska firma z branży infrastruktury energetycznej i usług, koncentrująca się na świadczeniu usług Energy-as-a-Service oraz realizacji projektów związanych z energią odnawialną. Jej kompetencje obejmują inżynierię, rozruch, realizację projektów w formule design-build, budownictwo konstrukcyjne i mechaniczne, wykonawstwo instalacji elektrycznych, prefabrykację, zarządzanie aktywami i energią, reagowanie na sytuacje kryzysowe oraz bieżące utrzymanie. ENFRA obsługuje klientów komercyjnych, instytucjonalnych i przedsiębiorstwa użyteczności publicznej w całych Stanach Zjednoczonych, łącząc realizację projektów z kompleksowymi rozwiązaniami energetycznymi obejmującymi cały cykl życia dla organizacji zarządzających złożoną infrastrukturą i potrzebami energetycznymi. Siedziba firmy znajduje się w Metairie w stanie Luizjana. ENFRA oferuje możliwości pracy w budownictwie, energetyce oraz powiązanych dziedzinach technicznych i operacyjnych.

Starszy inżynier serwisu technicznego II — Nashville

Kieruj wsparciem inżynieryjnym projektów ENFRA w modelu Energy-as-a-Service, usprawniając systemy HVAC, automatykę budynkową i rozwiązania oszczędzające energię w złożonych obiektach.

Opis

  • Kierować techniczną realizacją projektów Energy-as-a-Service
  • Tworzyć i wdrażać rozwiązania oszczędzające energię na potrzeby retrocommissioningu
  • Uczestniczyć na wszystkich etapach procesu uruchomienia
  • Współpracować z projektantem odpowiedzialnym za projekt, aby poprawiać wydajność systemów i opracowywać praktyczne rozwiązania
  • Pomagać szkolić i wspierać w rozwoju pracowników działu usług technicznych
  • Samodzielnie wykonywać prace inżynieryjne na etapach projektowania, przygotowania przed budową i budowy
  • Prowadzić wizje lokalne, oceniać warunki na miejscu i określać zakres projektu
  • Łączyć rozwiązania oszczędzające energię w skoordynowane plany zarządzania energią
  • Koordynować prace inżynieryjne w projektach zgodnie z najlepszymi praktykami, standardami firmy i obowiązującymi przepisami
  • Doradzać zespołom projektowym w kwestiach technicznych i planowaniu zasobów
  • Diagnozować złożone urządzenia i instalacje systemowe oraz usprawniać modernizacje
  • Wykrywać luki w realizacji i ustanawiać standardy oraz procesy pozwalające je eliminować
  • Tworzyć narzędzia wspierające realizację projektów
  • Szkolić, wspierać w rozwoju i kierować pracownikami działu usług technicznych
  • Przygotowywać materiały szkoleniowe i prowadzić szkolenia operacyjne po wdrożeniu
  • Współpracować z kierownikami projektów, menedżerami ds. energii i kierownikami zespołów, aby osiągać cele dotyczące energii i efektywności operacyjnej

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii
  • Co najmniej siedem lat doświadczenia w projektowaniu inżynieryjnym, zarządzaniu energią lub retrocommissioningu
  • Licencja Professional Engineer (PE)
  • Ekspercka wiedza techniczna w odpowiedniej dziedzinie
  • Udokumentowane zdolności przywódcze oraz umiejętność rozwijania i wspierania innych w rozwoju
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, analizowania złożonych systemów i pracy przy konkurujących terminach
  • Gotowość do podróży służbowych na place budowy i do biur przez 30–40% czasu
  • Zdolność do wchodzenia po schodach i drabinach oraz długotrwałego stania lub siedzenia
  • Zdolność do podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 50 funtów
  • Mile widziane: certyfikat z zakresu commissioning wydany przez ACG, BCxA lub ASHRAE
  • Mile widziane: certyfikat Certified Energy Manager (CEM)
  • Mile widziane: doświadczenie projektowe w ochronie zdrowia i szkolnictwie wyższym
  • Mile widziane: doświadczenie projektowe z systemami wody lodowej, wody grzewczej, pary i wody wież chłodniczych
  • Mile widziane: doświadczenie w systemach dystrybucji hydraulicznej, w tym konfiguracjach scentralizowanych i wielozakładowych
  • Mile widziane: doświadczenie projektowe z automatyką budynkową, systemami sterowania i integracją systemów
  • Mile widziane: doświadczenie w pracy z AutoCAD i Revit

Benefity

  • Wspierające miejsce pracy, w którym docenia się ciągłą naukę i rozwój
  • Możliwości rozwoju kariery
  • Równe szanse zatrudnienia
  • Udział w programie E-Verify