Capgemini
Capgemini
Capgemini to firma konsultingowa i technologiczna, która pomaga organizacjom przekształcać i zarządzać ich działalnością operacyjną. Firma działa w wielu branżach, między innymi w lotnictwie i kosmonautyce, motoryzacji, bankowości, ochronie zdrowia oraz logistyce. Jej usługi obejmują chmurę obliczeniową, cyberbezpieczeństwo, dane i sztuczną inteligencję, a także zarządzanie przedsiębiorstwem. Capgemini koncentruje się również na innowacjach i zrównoważonym rozwoju jako elementach swojego podejścia do transformacji cyfrowej. Firma zatrudnia osoby wykonujące różne zawody i znajdujące się na różnych poziomach doświadczenia, kładąc nacisk na budowanie innowacyjnego i różnorodnego zespołu.

Starszy audytor i konsultant systemów zarządzania BHP i środowiskiem

Dołącz do Capgemini Engineering jako audytor i konsultant ds. BHP i środowiska, doradzając klientom przemysłowym w zakresie zgodności z przepisami środowiskowymi i bezpieczeństwa pracy. Rola obejmuje badania due diligence oraz audyty ISO 14001 i ISO 45001.

Opis

  • Przeprowadzać badania due diligence dotyczące zgodności z przepisami środowiskowymi i wymogami bezpieczeństwa pracy
  • Prowadzić audyty wewnętrzne systemów zarządzania ISO 14001 i ISO 45001
  • Doradzać w zakresie opracowywania i utrzymywania zintegrowanych systemów zarządzania ISO 14001 i ISO 45001
  • Pracować w Centrum Kompetencji obsługującym wiele sektorów rynku
  • Pomagać krajowym i globalnym firmom w zarządzaniu kwestiami jakości, środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa pracy

Wymagania

  • Co najmniej osiem lat doświadczenia we wdrażaniu i utrzymywaniu systemów zarządzania środowiskiem, bezpieczeństwem i higieną pracy
  • Co najmniej osiem lat doświadczenia w badaniu zgodności z przepisami środowiskowymi i wymogami bezpieczeństwa pracy
  • Co najmniej osiem lat doświadczenia w audytowaniu systemów zarządzania ISO 14001 i ISO 45001
  • Dobra znajomość pakietu Microsoft Office
  • Znajomość języka angielskiego

Benefity

  • Praca zdalna i/lub elastyczne godziny pracy
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Integracyjne miejsce pracy, które ceni różnorodność
  • Złożone i innowacyjne projekty przemysłowe
  • Dedykowane możliwości szkoleniowe
  • Możliwość rozwoju w kierunku roli eksperckiej, liderskiej lub architekta
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony