Talent Hackers
Talent Hackers
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
Talent Hackers to firma rekrutacyjna należąca do grupy Catenon, specjalizująca się w wyszukiwaniu i pozyskiwaniu specjalistów z obszaru technologii i zawodów cyfrowych. Założona w 2019 roku firma wykorzystuje analizę danych oraz model płatnych poleceń, aby łączyć klientów korporacyjnych z odpowiednimi talentami technologicznymi i wynagradzać osoby wspierające ten proces. Niewielki zespół koncentruje się przede wszystkim na rekrutacji do działów technologicznych, ze szczególnym uwzględnieniem możliwości pracy hybrydowej w Madrycie.

Starszy analityk biznesowy SAP S/4HANA OTC

Prowadź międzynarodowe wdrożenia SAP S/4HANA w obszarze Order-to-Cash dla międzynarodowej firmy spożywczej, konfigurując procesy SD/LE w sprzedaży, logistyce, wycenie i fakturowaniu. Współpracuj z zespołami biznesowymi w kilku krajach i raportuj do architekta rozwiązań SAP OTC.

Opis

  • Prowadzić międzynarodowe wdrożenia SAP S/4HANA w pełnym cyklu w obszarze Order-to-Cash
  • Analizować potrzeby biznesowe i przekładać je na funkcjonalne rozwiązania SAP
  • Konfigurować i optymalizować procesy SAP SD/LE, zwłaszcza wycenę, sprzedaż, logistykę, transport i fakturowanie
  • Koordynować działania funkcjonalne oraz pełnić rolę osoby kontaktowej dla międzynarodowych użytkowników i liderów biznesowych
  • Wspierać integrację SAP dla nowych firm i jednostek biznesowych
  • Prowadzić testy funkcjonalne, rozwiązywać problemy oraz dokumentować procesy i rozwiązania
  • Wskazywać możliwości usprawnienia i standaryzacji procesów handlowych i logistycznych
  • Raportować do architekta rozwiązań SAP OTC
  • Współpracować przy projektach w Niemczech, Hiszpanii, Portugalii, Włoszech i Stanach Zjednoczonych

Wymagania

  • Ponad 8 lat doświadczenia z SAP SD/LE
  • Rozległa wiedza funkcjonalna i znajomość konfiguracji
  • Ekspercka znajomość procesu Order-to-Cash (OTC)
  • Zaawansowana znajomość wyceny i SAP LE, w tym procesów logistycznych i transportowych
  • Doświadczenie w projektach wdrożeniowych SAP obejmujących pełny cykl
  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów funkcjonalnych i bezpośredniej współpracy z zespołami biznesowymi
  • Zaawansowana znajomość angielskiego (C1 lub równoważny poziom) i umiejętność prowadzenia międzynarodowych spotkań
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, inicjatywa i nastawienie na wyniki
  • Doświadczenie w branży spożywczej, FMCG, dystrybucji lub handlu detalicznym będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z SAP S/4HANA i międzynarodowymi wdrożeniami będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość Condition Contract Management (CCM) będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w integracjach EDI/IDOC, SAP CRM lub TPM będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość debugowania ABAP i narzędzi raportowych będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami SAP będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość francuskiego będzie dodatkowym atutem
  • Elastyczność w pracy z innych lokalizacji w Hiszpanii i gotowość do okazjonalnych podróży służbowych

Benefity

  • Przeważnie zdalny i elastyczny model pracy
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Autonomia funkcjonalna i rola przywódcza
  • Doświadczenie międzynarodowe
  • Stabilne i przyjazne środowisko pracy
  • Udział w międzynarodowych projektach wdrożenia S/4HANA i transformacji procesów biznesowych