Western Alliance Bank to instytucja finansowa skoncentrowana na obsłudze biznesu, działająca w ramach Western Alliance Bancorporation (NYSE: WAL). Bank oferuje usługi bankowości komercyjnej, specjalistycznego finansowania przedsiębiorstw, bankowości dla małych firm, rachunków powierniczych escrow, zarządzania środkami skarbowymi, finansowania działalności gospodarczej i kredytów, a także bankowości międzynarodowej. Bank łączy dopasowane produkty finansowe ze wsparciem doświadczonych specjalistów z zakresu bankowości i kredytów hipotecznych, obsługując klientów na terenie całych Stanów Zjednoczonych.
Specjalista ds. przeglądu ryzyka kredytowego — Western Alliance Bank, Scottsdale, Arizona (praca stacjonarna)
Przeglądaj portfele kredytów komercyjnych, jakość oceny kredytowej, klasy ryzyka, mechanizmy kontrolne i zgodność z regulacjami w Western Alliance Bank. Analizuj ryzyko kredytobiorców i trendy kredytowe, wspierając kwartalne przeglądy dokumentacji kredytowej.
Opis
- Wspierać kwartalne przeglądy dokumentacji kredytowej prowadzone przez zespół Credit Risk Review
- Realizować zlecenia przeglądu kredytów
- Co kwartał analizować trendy jakości kredytów w przydzielonych portfelach kredytowych i segmentach ryzyka
- Przeglądać transakcje kredytów komercyjnych oraz oceniać proces oceny kredytowej i zarządzanie portfelem
- Przedstawiać niezależne oceny analiz kredytowych, klas ryzyka, działań ograniczających ryzyko kredytowe oraz mechanizmów kontroli zarządzania kredytami
- Śledzić trendy ryzyka kredytowego w przydzielonych segmentach kredytowania komercyjnego
- Uczestniczyć w odpowiednich spotkaniach i utrzymywać relacje z interesariuszami odpowiedzialnymi za zatwierdzanie kredytów i zarządzanie portfelem
- Badać informacje finansowe i kredytowe, w tym sprawozdania finansowe, arkusze kalkulacyjne, analizy przepływów pieniężnych i inne źródła
- Oceniać profile ryzyka kredytobiorców i klasy ryzyka w przypadku złożonych relacji kredytowych
- Przeprowadzać dobór próby oparty na ryzyku na potrzeby ciągłych i okresowych przeglądów dokumentacji, w razie potrzeby dostosowując zakres kontroli
- Mentorować i wspierać mniej doświadczonych specjalistów ds. przeglądów
- Analizować systemy raportowania i śledzenia kredytów oraz przygotowywać komentarze do raportów Credit Risk Review
- Identyfikować zmiany lub słabości w procesach i zasadach administracji kredytowej
- Utrzymywać specjalistyczną wiedzę o branżach kredytowania wyspecjalizowanych niebankowych instytucji finansowych
- Stosować wymogi regulacyjne, firmową politykę kredytową oraz zasady i procedury Credit Risk Review
- Wnosić wkład w doraźne projekty specjalne
- Podlegać dyrektorowi, starszemu menedżerowi lub menedżerowi Credit Risk Review
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w kredytowaniu komercyjnym
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim z rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnej dziedziny
- Praktyczna znajomość zasad kredytowania komercyjnego
- Silne zdolności analityczne
- Znajomość operacji bankowych, w tym depozytów, administracji kredytowej, zarządzania skarbem oraz innych produktów i usług bankowości komercyjnej
- Znajomość rachunkowości, sprawozdań finansowych, zeznań podatkowych i analizy przepływów pieniężnych
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Znajomość regulacji bankowych i ostrożnych zasad kredytowania komercyjnego
- Doświadczenie w przeglądaniu analiz prawdopodobieństwa niewykonania zobowiązania i straty w przypadku niewykonania zobowiązania
- Skuteczne umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i interpersonalnej
- Umiejętność przedstawiania kierownictwu złożonych i wrażliwych kwestii
- Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma obowiązkami
- Gotowość do podróży zgodnie z wymaganiami
- Ukończenie wymaganego szkolenia bankowego, w tym corocznych szkoleń BSA/AML/OFAC i szkoleń dotyczących zgodności
- Ukończenie formalnego programu szkoleniowego z zakresu kredytów mile widziane, ale niewymagane
- Wcześniejsze doświadczenie w przeglądzie ryzyka kredytowego mile widziane, ale niewymagane
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwość uzyskania udziału we własności firmy
- Ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne
- Płatny czas wolny
- Program dopłat do składek 401(k)
- Dofinansowanie nauki
- Program wolontariatu pracowniczego
- Program wellness
- Potencjalne prawo do corocznych premii i zachęt
- Potencjalne prawo do akcji z ograniczeniami