Benefact Group
Benefact Group
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoFinanseUbezpieczenia
Benefact Group to zorientowana na cele społeczne grupa finansowa działająca w obszarach ubezpieczeń, pośrednictwa, doradztwa i zarządzania aktywami. Jej wyspecjalizowane spółki obsługują klientów indywidualnych i instytucjonalnych w kilku krajach, łącząc wiedzę biznesową z zaangażowaniem w przekazywanie dostępnych zysków na rzecz organizacji charytatywnych i pożytecznych inicjatyw. Grupa wspiera również społeczności lokalne i inicjatywy klimatyczne oraz promuje rozwój zawodowy osób pracujących w jej różnorodnych zespołach świadczących usługi finansowe.

Specjalista ds. komunikacji marketingowej

Wsparcie specjalistycznej działalności ubezpieczeniowej Lloyd & Whyte poprzez komunikację zewnętrzną, media społecznościowe i wydarzenia. Koordynacja dostawców, partnerów, logistyki wydarzeń i projektów marketingowych.

Opis

  • Wsparcie w planowaniu komunikacji marketingowej
  • Opracowywanie i realizacja strategii w mediach społecznościowych
  • Współpraca z zespołem, aby materiały marketingowe odpowiadały potrzebom ich odbiorców
  • Kontakt z dostawcami i partnerami
  • Koordynacja wydarzeń i związanej z nimi logistyki
  • Współpraca z organizatorami wydarzeń i zespołami obsługującymi stoiska
  • Podsumowywanie wydarzeń i ocena ich skuteczności
  • Wsparcie realizacji komunikacji zewnętrznej, działań w mediach społecznościowych, wydarzeń i projektów zgodnych ze strategią firmy

Wymagania

  • Dobra znajomość zasad marketingu i ubezpieczeń
  • Umiejętność nawiązywania dobrych relacji z kluczowymi interesariuszami
  • Proaktywność, umiejętność współpracy i zaangażowanie w zapewnianie doskonałej obsługi
  • Dobra organizacja, zaradność i umiejętność dotrzymywania terminów oraz gotowość do wspierania całego zespołu
  • Dbałość o jakość, szczegóły i dokładne prowadzenie dokumentacji
  • Dodatkowym atutem będzie certyfikat CIM Level 4 z profesjonalnego i cyfrowego marketingu

Benefity

  • 28 dni urlopu rocznie plus dni ustawowo wolne od pracy
  • Dzień wolny w dniu urodzin
  • Pracowniczy program emerytalny
  • Program premiowy
  • Możliwość dokupienia dodatkowego urlopu
  • Świadczenia wspierające zdrowie i dobre samopoczucie
  • Firmowy plan gotówkowy
  • Ubezpieczenie od utraty dochodu
  • Ubezpieczenie na życie
  • Rozszerzone wynagrodzenie chorobowe i urlopy rodzicielskie
  • Wsparcie w nauce i finansowanie kwalifikacji zawodowych
  • Płatny urlop na wolontariat
  • Praca hybrydowa
  • Możliwości rozwoju kariery