Vodafone
Vodafone
Vodafone to globalna firma telekomunikacyjna świadcząca konsumentom, przedsiębiorstwom i operatorom sieci usługi mobilne, stacjonarne, szerokopasmowe i cyfrowe. Jej działalność obejmuje łączność i infrastrukturę sieciową, w tym 5G, a także rozwiązania z zakresu Internetu rzeczy, produkty cyfrowe i technologie dla przedsiębiorstw. Opierając się na rozległych sieciach operatorskich i usługach dla konsumentów, Vodafone koncentruje się również na bezpiecznym, zrównoważonym i inkluzywnym korzystaniu z technologii. Firma wspiera rozwój kariery w swoich międzynarodowych strukturach poprzez inicjatywy rozwoju pracowników, w tym programy kariery i praktycznej nauki zawodu.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa — Vodafone, Albania (praca na miejscu)

Wspieraj operacje bezpieczeństwa telekomunikacyjnego Vodafone poprzez monitoring, reagowanie na incydenty, skanowanie podatności i zarządzanie ryzykiem. Współpracuj z zespołami IT i sieciowymi, aby chronić systemy globalnego biznesu telekomunikacyjnego.

Opis

  • Stosować i egzekwować polityki bezpieczeństwa Vodafone
  • Obsługiwać platformę monitorowania cyberbezpieczeństwa i nadzorować realizację bazowych wymagań cyberbezpieczeństwa
  • Zarządzać codziennymi operacjami bezpieczeństwa, w tym wnioskami o zmiany cyberbezpieczeństwa, przeglądami incydentów i raportowaniem bezpieczeństwa
  • Gromadzić informacje o ryzykach cyberbezpieczeństwa, atakach, naruszeniach i incydentach
  • Badać incydenty bezpieczeństwa z wykorzystaniem zebranych dowodów, dzienników systemowych i śladów audytowych
  • Zapewniać operacyjne wsparcie w zakresie cyberbezpieczeństwa zespołom IT i sieciowym
  • Współtworzyć wewnętrzne projekty cyberbezpieczeństwa
  • Realizować określone KPI i KRI
  • Rozwiązywać problemy eskalowane przez inne jednostki organizacyjne oraz w razie potrzeby przekazywać je dostawcom lub ekspertom merytorycznym
  • Wykonywać codzienne kontrole i rutynową administrację bezpieczeństwem, w tym skanowanie i testy bezpieczeństwa
  • Prowadzić dokumentację operacji cyberbezpieczeństwa i centralną bibliotekę
  • Zapewniać zgodność ze standardami i politykami firmy oraz Grupy dotyczącymi cyberbezpieczeństwa
  • Pomagać w tworzeniu, dostrajaniu i wdrażaniu analityki wykrywania zagrożeń
  • Wspierać komunikowanie interesariuszom standardów, polityk i procedur zarządzania ryzykiem
  • Szkolić nowych inżynierów w zakresie zarządzania platformami związanymi z cyberbezpieczeństwem

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub magisterskim w dziedzinie informatyki, bezpieczeństwa informacji, inżynierii lub innej dyscyplinie technicznej
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia operacyjnego w cyberbezpieczeństwie, IT lub sieciach
  • Dobra znajomość technologii IT i bezpieczeństwa
  • Znajomość systemów telekomunikacyjnych, sieci, protokołów i procesów, w tym rozliczeń, mediacji, provisioningu, sygnalizacji i VoIP
  • Doświadczenie w administrowaniu systemami UNIX lub Linux
  • Doświadczenie w administrowaniu systemami Windows
  • Znajomość technologii chmurowych, w tym Azure, GCP lub AWS, będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość ryzyk i zagrożeń związanych z cyberwywiadem
  • Podstawowa znajomość języków skryptowych i PowerShell
  • Umiejętność spełniania wymagań bezpieczeństwa informacji
  • Znajomość technologii bezpieczeństwa, takich jak Enterprise AV/HIDS, IDPS i WAF
  • Znajomość warstw infrastruktury, w tym zasobów obliczeniowych, pamięci masowej, sieci, hipernadzorców i systemów operacyjnych
  • Znajomość sieci i protokołów, w tym przełączania i routingu rdzenia, SSL/IPSec, SAN Fabric oraz wirtualizacji
  • Znajomość schematów przepływu systemów, koncepcji przetwarzania danych i zasad telekomunikacji
  • Certyfikaty CISSP, CEH lub CISM będą dodatkowym atutem
  • Znajomość przepisów prawa, regulacji, standardów branżowych i wytycznych dotyczących ochrony danych, bezpieczeństwa informacji i telekomunikacji
  • Orientacja na klienta
  • Świadomość znaczenia aktywów firmy i związanych z nimi kwestii bezpieczeństwa
  • Umiejętność efektywnej pracy zespołowej

Benefity

  • Możliwości nauki, rozwijania umiejętności i rozwoju kariery
  • Wspierające i inkluzywne środowisko pracy
  • Niezbędny sprzęt, w tym laptopy i urządzenia mobilne
  • Ubezpieczenie zdrowotne i na życie
  • Dodatkowe wynagrodzenie zależne od wyników
  • Prywatny plan emerytalny
  • Dodatkowe świadczenia wspierające równowagę między życiem zawodowym i prywatnym oraz rozwój osobisty