
EMCOR Group, Inc. świadczy usługi w zakresie budownictwa mechanicznego i elektrycznego, obsługi obiektów oraz utrzymania ruchu przemysłowego w złożonych obiektach komercyjnych, instytucjonalnych i przemysłowych. Za pośrednictwem swoich spółek zależnych grupa projektuje i buduje kluczową infrastrukturę, całodobowo eksploatuje i utrzymuje obiekty, świadczy usługi przemysłowe oraz wspiera inicjatywy na rzecz efektywności energetycznej. Jej działalność obejmuje między innymi centra danych, szpitale i wielkoskalowe zakłady przemysłowe, a jej podejście opiera się na bezpieczeństwie, zrównoważonym rozwoju i ładzie korporacyjnym.
Projektant instalacji elektrycznych — praca hybrydowa, Norwood
Koordynuj projektowanie instalacji elektrycznych i prefabrykację w projektach Gaston Electrical realizowanych w Nowej Anglii. Współpracuj z zespołami BIM, zarządzania projektami, ekipami terenowymi i prefabrykacji, aby zapewniać skoordynowaną dokumentację i montaż.
95 000 $ – 161 900 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiProjektantOpis
- Prowadzić projektowanie instalacji elektrycznych w projektach budowlanych.
- Koordynować z zespołem projektowym rozmieszczenie koryt kablowych, tras rurowych i pomieszczeń elektrycznych.
- Współpracować z zespołem BIM, dodawać dokładne dane do modelu i koordynować projekty różnych branż.
- Uzyskiwać zatwierdzenie rysunków projektowych.
- Wskazywać możliwości prefabrykacji we współpracy z kierownikami projektów, kierownikami prefabrykacji i brygadzistami.
- Przygotowywać wraz z zespołem projektowania prefabrykacji dokumentację wykonawczą dla zakładu prefabrykacji.
- Weryfikować kosztorysy, roboczogodziny, harmonogramy, specyfikacje, rysunki i dokumentację przedkładaną do zatwierdzenia.
- Opracowywać praktyczne metody realizacji robót budowlanych.
- Ustalać priorytety i zarządzać obciążeniem pracą zgodnie z harmonogramem sześciotygodniowym.
- Dbać o to, by kierownicy robót i brygadziści rozumieli plany projektu.
- Weryfikować rysunki montażowe dla ekip terenowych wraz z brygadzistami i zespołem projektowym.
- Stosować wspólne zestawy narzędzi i prefabrykowane zespoły, aby ujednolicić rysunki montażowe dla ekip terenowych.
- Sporządzać zestawienia materiałów za pomocą oprogramowania do modelowania.
- Odwiedzać place budowy, aby wyjaśniać plany prefabrykacji i metody montażu.
- Szkolić nowe ekipy w zakresie metod i praktyk prefabrykacji.
- Zbierać opinie z placów budowy i wykorzystywać je do usprawniania projektów oraz procesów.
- Koordynować działania z kierownikami projektów i personelem terenowym, aby przestrzegać standardów firmy.
- Uczestniczyć w spotkaniach koordynacyjnych jako przedstawiciel techniczny Gaston.
- Wspierać terminowe dostarczanie projektów.
- Brać odpowiedzialność i rozliczać współpracowników, aby zapobiegać opóźnieniom i problemom w projektach.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w pracy przy komercyjnych instalacjach elektrycznych lub dyplom inżyniera elektryka oraz dwa lata doświadczenia w projektowaniu instalacji niskiego lub średniego napięcia.
- Przydatne będzie doświadczenie w koordynacji lub znajomość procesu koordynacji.
- Znajomość wszystkich systemów elektrycznych.
- Dogłębna znajomość instalacji elektrycznych, systemów sygnalizacji pożaru i systemów niskiego napięcia, w tym wykonalności w zakresie prac terenowych, prefabrykacji i koordynacji.
- Umiejętność projektowania instalacji elektrycznych.
- Umiejętność współpracy w zespole i gotowość do przewodzenia.
- Proaktywne, analityczne podejście oraz umiejętność krytycznego myślenia przy rozwiązywaniu problemów.
- Pewna, skuteczna i profesjonalna komunikacja ustna i pisemna.
- Swoboda w korzystaniu z nowych technologii i gotowość do ich poznawania.
- Biegła obsługa pakietu Microsoft Office.
- Duża dbałość o szczegóły i dokładność.
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami i ustalania priorytetów.
- Licencja elektryka z uprawnieniami journeyman.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Plan oszczędnościowy 401(k)
- College Coach
- Program pomocy pracownikom
- Możliwość otrzymania premii
- Hybrydowy model pracy