Uline to firma logistyczna i handlowa dystrybuująca artykuły do wysyłki, pakowania, zastosowań przemysłowych, utrzymania czystości, handlu detalicznego i obsługi magazynów. Założona w 1980 roku przez Liz i Dicka Uihleinów, firma początkowo odpowiadała na lokalne zapotrzebowanie na materiały wysyłkowe, a następnie rozrosła się do ponad 9000 pracowników działających w centrach dystrybucyjnych w całych Stanach Zjednoczonych i w innych krajach. Jej katalog obejmuje ponad 40 000 produktów dostępnych od ręki, wspierających firmy w zakresie wysyłki i przechowywania towarów, transportu materiałów oraz funkcjonowania obiektów.
Program rozwoju biznesu Uline — praca na miejscu w Kenosha
Roczny program rozwoju biznesu Uline przygotowuje absolwentów uczelni dzięki projektom międzydziałowym, kompleksowym szkoleniom i mentoringowi kadry kierowniczej. Uczestnicy zdobywają szeroką wiedzę biznesową, a następnie przechodzą na stanowiska odpowiadające ich mocnym stronom i zainteresowaniom.
Opis
- Ukończ roczny program szkoleń i mentoringu Uline
- Poznaj kluczowy model biznesowy Uline dzięki kompleksowym szkoleniom
- Rozwijaj umiejętności komunikacyjne i analityczne poprzez praktyczne projekty
- Współpracuj z kadrą kierowniczą, aby zdobywać wiedzę biznesową i rozwijać umiejętności zawodowe
- Zdobądź podstawową wiedzę o produktach, systemach, procesach i klientach Uline dzięki praktycznym zadaniom w obsłudze klienta, operacjach, analityce i innych obszarach biznesowych
- Angażuj się w projekty międzydziałowe, które pomagają zrozumieć ogólne praktyki biznesowe
- Analizuj raporty biznesowe i dane, aby wspierać rozwój organizacji oraz bieżące usprawnienia operacyjne
- Po ukończeniu programu przejdź na stanowisko odpowiadające Twoim zainteresowaniom i mocnym stronom
Wymagania
- Tytuł licencjata lub równorzędny w dziedzinie związanej z biznesem
- Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i szybkiego przyswajania nowych koncepcji
- Silne umiejętności obsługi klienta, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Umiejętność samodzielnej pracy i skutecznej współpracy z zespołem
- Pomyślne przejście przed zatrudnieniem testu na obecność narkotyków we włosach
- Gotowość do pracy na miejscu
Benefity
- Pomoc w relokacji dla zakwalifikowanych kandydatów
- Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne
- Plan 401(k) z 6-procentową składką pracodawcy od pierwszego dnia pracy
- Kilka programów premiowych
- Płatne dni świąteczne
- Wysoki wymiar płatnego urlopu
- Dofinansowanie profesjonalnego kształcenia ustawicznego
- Kawiarnia oferująca niedrogie codzienne posiłki z lokalnych restauracji
- Zakładowe centrum fitness
- Zadbane ścieżki spacerowe
- Czyste, nowoczesne obiekty najwyższej klasy