WisdomTree w Europie oferuje produkty giełdowe (ETP) dla inwestorów budujących portfele obejmujące różne klasy aktywów. Oferta obejmuje fundusze ETF zgodne z UCITS, produkty Boost ETP i ETF Securities ETP, a także strategie służące długoterminowej alokacji aktywów oraz krótkoterminowemu handlowi. W ramach oferty firma łączy aktywne i pasywne podejście do inwestowania.
Prawnik ds. produktów, Dublin (praca hybrydowa)
Wsparcie europejskich funduszy WisdomTree i giełdowych produktów towarowych przy wprowadzaniu produktów, przygotowywaniu dokumentacji i zapewnianiu zgodności z regulacjami. Zakres obejmuje ETF-y, ETC, towary, rynek walutowy i aktywa cyfrowe.
Opis
- Pomagać w strukturyzowaniu, opracowywaniu i wdrażaniu produktów związanych z towarami, rynkiem walutowym i aktywami cyfrowymi.
- Wspierać uruchamianie irlandzkich funduszy UCITS oraz emitentów giełdowych produktów towarowych zarejestrowanych na Jersey i w Irlandii.
- Koordynować działania zespołów wewnętrznych i zewnętrznych dostawców, aby sprawnie, terminowo i efektywnie kosztowo wprowadzać produkty na rynek.
- Współpracować z organami regulacyjnymi, zewnętrznymi kancelariami prawnymi i giełdami przy emisjach i notowaniach produktów.
- Przygotowywać dokumentację funduszy UCITS i dokumenty ofertowe zgodne z rozporządzeniem w sprawie prospektu.
- Rejestrować fundusze i organizować ich notowanie, przygotowywać wnioski, KIID-y i materiały uzupełniające.
- Koordynować rejestrację i notowanie funduszy z zewnętrznymi doradcami.
- Wspierać przygotowywanie materiałów marketingowych, odpowiedzi na RFP i obsługę zapytań klientów.
- Obsługiwać istniejące produkty europejskie, w tym dokumentację funduszy ETF i roczne prospekty ETC.
- Przygotowywać listy kontrolne, formularze i inne dokumenty związane z obsługą produktów.
- Dbać o zgodność produktów ETF i platform ETC z bieżącymi wymogami regulacyjnymi i dokumentacyjnymi.
- Rozwiązywać kwestie strukturalne i odpowiadać na zapytania dotyczące ETF-ów i ETC.
Wymagania
- Co najmniej 1–2 lata doświadczenia prawniczego po uzyskaniu kwalifikacji w sektorze usług finansowych; jakość doświadczenia jest ważniejsza niż jego długość.
- Doświadczenie w pracy po stronie firmy jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
- Doświadczenie w pracy z różnymi strukturami funduszy oraz znajomość zasad, kwestii i praktycznych uwarunkowań z nimi związanych.
- Znajomość usług finansowych i zainteresowanie tą dziedziną, najlepiej poparte doświadczeniem w zarządzaniu aktywami lub inwestycjami.
- Dobre wyczucie biznesowe.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, perswazyjne i negocjacyjne.
- Dbałość o szczegóły i dobre umiejętności organizacyjne.
- Umiejętność efektywnej pracy zespołowej oraz budowania zaufania współpracowników i interesariuszy.
- Umiejętność samodzielnego zarządzania konkurującymi zadaniami i obciążeniem pracą.
- Praktyczne podejście do rozwiązywania problemów, z naciskiem na szukanie rozwiązań.
Benefity
- Podejście Work Smart zasadniczo zapewnia elastyczne godziny obecności w biurze.
- Współpracujące środowisko pracy, które daje pracownikom sprawczość.
- Kontakt z innowacyjnymi produktami finansowymi, w tym aktywami cyfrowymi, tokenizowanymi aktywami rzeczywistymi i stablecoinami.