Coastal Horizons
Coastal Horizons
Coastal Horizons to posiadająca krajową akredytację organizacja non profit działająca w obszarze ochrony zdrowia i dobrostanu, która wspiera społeczności w całej Karolinie Północnej. Od 1970 roku organizacja zapewnia oparte na dowodach naukowych leczenie zaburzeń związanych z używaniem substancji psychoaktywnych, opiekę w zakresie zdrowia psychicznego, interwencję kryzysową, usługi wspierające dobrostan oraz pomoc osobom mającym kontakt z wymiarem sprawiedliwości. Jej działalność koncentruje się na poszerzaniu dostępu do niezbędnej opieki, w tym dla osób, które mogą nie być w stanie za nią zapłacić, a także na pomaganiu osobom i rodzinom w budowaniu zdrowszego, bezpieczniejszego i stabilniejszego życia.

Partner ds. zasobów rodzinnych Child First — Greensboro, Karolina Północna (praca stacjonarna)

Wspieraj zdrowie psychiczne małych dzieci i świadcz usługi dla rodzin jako Partner ds. zasobów rodzinnych Child First obsługujący hrabstwa Guilford i Randolph. Łącz rodziny z zasobami, ocenami, terapią przez zabawę i wsparciem rozwoju.

Opis

  • Wnosić wiedzę na temat zasobów społeczności do zespołu Child First i współpracujących rodzin
  • Budować relacje oraz koordynować działania z dostawcami usług i służbami wsparcia działającymi w społeczności
  • Współpracować z rodzinami i terapeutami podczas wspólnych ocen rodziny
  • Wspierać stabilność rodziny poprzez rozpoznawanie potrzeb, uwzględnianie ich w planie opieki nad dzieckiem i rodziną oraz usuwanie barier w dostępie do usług
  • Wzmacniać funkcje wykonawcze opiekunów we współpracy z terapeutą i koordynatorem
  • Stosować refleksyjne podejście skoncentrowane na relacjach podczas pracy z opiekunami
  • Włączać nagrywanie wideo do usług terapeutycznych i superwizji refleksyjnej
  • Stosować techniki Abecedarian wspierające bezpieczne przywiązanie i zdrowy rozwój dziecka
  • Prowadzić interaktywną zabawę wspierającą wzrost i rozwój dzieci
  • Uczestniczyć w cotygodniowej indywidualnej, zespołowej i grupowej refleksyjnej superwizji klinicznej
  • Uczestniczyć w społeczności edukacyjnej Child First, w tym w szkoleniach i nauce na odległość
  • Monitorować ukończenie ocen i rejestrować informacje w wyznaczonej bazie danych
  • Prowadzić dokumentację potwierdzającą odpowiedzialność kliniczną i możliwość uzyskania zwrotu kosztów
  • Zarządzać harmonogramem i wykonywać przydzielone zadania zgodnie z celami wizyt domowych i standardami akredytacji
  • Przeprowadzać oceny zdrowia psychicznego i rozwoju oraz udzielać konsultacji placówkom wczesnej opieki i edukacji oraz innym specjalistom pracującym z małymi dziećmi
  • W razie potrzeby wspierać dodatkowe działania kliniczne i administracyjne

Wymagania

  • Ukończone studia wyższe; preferowane wykształcenie w dziedzinie usług społecznych
  • Spełnianie wymagań określonych w 10A NCAC 27G.0104 dla wykwalifikowanego specjalisty ds. zdrowia psychicznego
  • Szczególnie cenione są co najmniej trzy lata doświadczenia psychoterapeutycznego w pracy z kulturowo zróżnicowanymi dziećmi i rodzinami, w tym w terapii rodziców i dzieci oraz terapii przez zabawę z dziećmi w wieku od 0 do 5 lat
  • Znajomość podejść do interwencji opartych na relacjach i psychodynamice oraz rozwoju małych dzieci
  • Znajomość relacji między rodzicami i dziećmi oraz teorii przywiązania
  • Znajomość traumy i czynników środowiskowych wpływających na rozwój mózgu we wczesnym dzieciństwie
  • Znajomość czynników ryzyka na poziomie społeczności, w tym ubóstwa i bezdomności
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen zdrowia psychicznego i udzielaniu konsultacji w placówkach wczesnej opieki i edukacji
  • Wiedza i doświadczenie we wspieraniu dorosłych z problemami zdrowia psychicznego, używaniem substancji oraz trudnościami poznawczymi
  • Doświadczenie w prowadzeniu interwencji w różnorodnych środowiskach domowych i społecznościowych
  • Szczególnie ceniona jest biegła znajomość drugiego języka, takiego jak hiszpański, portugalski lub kreolski
  • Gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, w tym co najmniej jeden wieczór
  • Umiejętność skutecznej pracy w zespole
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Biegła obsługa komputera, w tym doświadczenie z programami Word i Excel
  • Niezawodny samochód z odpowiednim ubezpieczeniem do wizyt domowych
  • Ważne prawo jazdy i możliwość pracy w środowisku społecznościowym

Benefity

  • Pracodawca zapewniający równe szanse, zaangażowany w różnorodność i inkluzję
  • Na wniosek kandydaci mogą otrzymać udogodnienia w procesie rekrutacji