Aquent łączy firmy ze specjalistami ds. marketingu, kreacji i designu za pośrednictwem globalnej sieci rekrutacyjnej wspieranej przez technologie doboru kandydatów. Firma oferuje zatrudnienie tymczasowe, umowy kontraktowe z możliwością późniejszego zatrudnienia na stałe, rekrutację na stałe oraz wsparcie w roli formalnego pracodawcy (Employer of Record) dla klientów z takich branż jak ochrona zdrowia, administracja publiczna i technologie. Oferowane role obejmują projektowanie UX, ilustrację, animację, strategię treści i zarządzanie projektami. Aquent publikuje również przewodniki płacowe i badania dotyczące talentów w obszarze AI, a także prowadzi Skill, Aquent Studios, RoboHead i Aquent Scout.
Młodszy specjalista ds. relacji z klientami
Stanowisko dla osób rozpoczynających karierę w Aquent, obejmujące poznawanie firm, wyszukiwanie możliwości współpracy i budowanie relacji z klientami. Rozwijaj umiejętności sprzedaży doradczej dzięki praktyce, szkoleniom i wsparciu mentora.
Opis
- Analizuj firmy, aby poznać ich potrzeby biznesowe
- Szukaj możliwości rozwijania relacji z klientami
- Buduj i utrzymuj relacje z klientami
- Doskonal umiejętności sprzedaży doradczej
- Zdobywaj praktyczne doświadczenie w obszarach działalności Aquent związanych z obsługą klientów
- Ucz się w praktyce, korzystaj ze szkoleń, coachingu i mentoringu oraz poznawaj doświadczonych liderów Aquent
Wymagania
- Niedawny absolwent lub niedawna absolwentka
- Dobre wyniki w nauce świadczące o ciekawości intelektualnej, samodyscyplinie i zdolności do szybkiego uczenia się
- Przykłady inicjatywy, wywierania wpływu, dążenia do ważnych celów lub przywództwa w nauce, pracy, sporcie albo działalności pozalekcyjnej
- Ciekawość innowacyjnych technologii i zainteresowanie ich etycznym wykorzystaniem
- Entuzjazm wobec tego, jak rozwijające się technologie zmieniają biznes i pracę
- Podejście do rozwiązywania problemów obejmujące zadawanie przemyślanych pytań, dzielenie złożonych wyzwań na części, testowanie pomysłów i poszukiwanie lepszych rozwiązań
- Doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży nie jest wymagane
Benefity
- Szkolenia
- Coaching
- Mentoring
- Możliwość poznania doświadczonych liderów Aquent
- Osoby osiągające wysokie wyniki mogą mieć możliwość rozwoju kariery w zespole Aquent ds. rozwoju współpracy z klientami; zależy to od wyników pracy i potrzeb firmy