EXCO to globalna sieć firm księgowych, audytorskich i doradczych wspierających przedsiębiorstwa oraz przedsiębiorców na każdym etapie rozwoju biznesu. Zakres usług obejmuje księgowość, audyt, podatki, obsługę prawną, naliczanie wynagrodzeń i zarządzanie zasobami ludzkimi, dochodzenia z zakresu rachunkowości śledczej, finanse i transakcje M&A, weryfikację zrównoważonego rozwoju i wskaźników ESG, a także zarządzanie majątkiem i dziedzictwem. Dzięki 136 lokalnym biurom oraz międzynarodowemu członkostwu w Kreston International EXCO łączy lokalną wiedzę z zasięgiem transgranicznym, pomagając organizacjom spełniać wymogi regulacyjne i podejmować świadome decyzje finansowe oraz strategiczne.
Młodszy specjalista ds. księgowości — praca stacjonarna we Francji
Dołącz do EXCO Valliance i wspieraj obsługę portfela małych i średnich przedsiębiorstw. Rola obejmuje przeglądy księgowe, przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych i pakietów podatkowych, raportowanie oraz zarządzanie gotówką.
Opis
- Wspierać kierownika projektu w obsłudze portfela mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)
- Uczestniczyć w procedurach audytowych i przeglądach księgowych
- Pomagać w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych
- Przygotowywać pakiety podatkowe wraz z zespołem księgowym
- Analizować informacje finansowe oraz tworzyć raporty i pulpity nawigacyjne
- Wspierać codzienne działania związane z zarządzaniem gotówką
- Odpowiadać na potrzeby klientów profesjonalnie, z zaangażowaniem i skutecznie
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w firmie księgowej
- Pewność w prowadzeniu portfela mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw
- Pozytywne, zmotywowane i dociekliwe podejście do pracy
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i duża dbałość o szczegóły
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zamiłowanie do współpracy i pracy zespołowej
- Gotowość do zaangażowania się w rozwój zawodowy ukierunkowany na ludzi
Benefity
- Regularne szkolenia zawodowe
- Wsparcie mentora
- Możliwości rozwoju kariery
- Praca zdalna
- Samodzielność w zakresie powierzonych obowiązków
- Nowoczesne biuro
- Wydarzenia po pracy i aktywności integracyjne
- Bony żywieniowe
- Program udziału w zyskach
- Bezpłatne dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
- Świadczenia pracownicze oferowane przez Komitet Społeczno-Ekonomiczny