MaintainX
MaintainX
501 – 1000 Pracownicy
ProdukcjaPrzedsiębiorstwoSaaS
MaintainX tworzy opartą na chmurze platformę wykorzystującą sztuczną inteligencję do zarządzania utrzymaniem ruchu i zasobami w przemyśle oraz innych branżach, w których kluczową rolę odgrywają obiekty i infrastruktura. Nowoczesne narzędzia CMMS i zarządzania zasobami przedsiębiorstwa pomagają zespołom operacyjnym i korporacyjnym organizować zlecenia pracy, planować konserwację prewencyjną i predykcyjną, zarządzać zapasami części, przeprowadzać inspekcje i korzystać z list kontrolnych, a także gromadzić dane o zasobach i urządzeniach internetu rzeczy. Funkcje sztucznej inteligencji wspierają tworzenie raportów w języku naturalnym, automatyczne podsumowania, rekomendacje, wykrywanie anomalii i analizę operacyjną. MaintainX oferuje również integracje, API i korporacyjny marketplace, a rozwiązanie jest przeznaczone dla dużych organizacji. Autodesk ogłosił przejęcie MaintainX.

Młodszy specjalista ds. GEO i SEO — praca hybrydowa w Toronto

Pomagaj utrzymywać widoczność MaintainX w tradycyjnych wyszukiwarkach i na platformach opartych na AI. Prowadź eksperymenty dotyczące treści, technicznego SEO, linków zwrotnych i wyszukiwania opartego na LLM dla oprogramowania do obsługi operacji przemysłowych.

Opis

  • Realizować strategię SEO i GEO MaintainX poprzez działania poprawiające sposób, w jaki nabywcy znajdują platformę
  • Odświeżać istniejące treści i tworzyć strony uzupełniające luki — od wstępnego briefu po kontrolę jakości i publikację
  • Pomagać najważniejszym stronom odzyskiwać i utrzymywać pozycje w wynikach wyszukiwania oraz cytowania przez systemy AI
  • Oceniać możliwości pozyskiwania linków zwrotnych i cytowań poza witryną pod kątem jakości i trafności
  • Wspierać inicjatywy z zakresu technicznego SEO oraz badania słów kluczowych
  • Identyfikować ryzyka i możliwości SEO, zanim wpłyną na ruch
  • Ściśle współpracować z zespołami webowym, projektowym, contentowym i produktowym, a także z zewnętrznymi dostawcami
  • Przekładać prośby na konkretne kolejne kroki i doprowadzać je do końca
  • Planować i przeprowadzać eksperymenty ze starszym specjalistą ds. SEO/GEO w celu poprawy widoczności w LLM
  • Rejestrować metody eksperymentów, wyniki i wnioski
  • Pomagać partnerom spoza SEO zrozumieć cel i wpływ zmian SEO
  • Rozwijać się w kierunku samodzielnego zarządzania kluczowymi projektami, realizowania zadań ad hoc i proponowania nowych eksperymentów

Wymagania

  • Co najmniej 1–2 lata doświadczenia w SEO zdobytego w pracy zawodowej lub podczas znaczącego stażu
  • Praktyczne doświadczenie w badaniu słów kluczowych i śledzeniu pozycji przy użyciu Semrush, Ahrefs lub porównywalnej platformy
  • Praktyczna znajomość zmian zachodzących w wyszukiwaniu, w tym sposobu, w jaki LLM znajdują i cytują informacje
  • Doświadczenie w prowadzeniu testów lub udziale w nich, w tym samodzielnych projektów skoncentrowanych na GEO
  • Umiejętność wyjaśniania pojęć technicznych nietechnicznym współpracownikom i zdobywania poparcia dla proponowanych działań
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne umożliwiające zarządzanie wieloma projektami i doprowadzanie ich do końca
  • Pewność w podejmowaniu trafnych decyzji, gdy dalszy kierunek nie jest w pełni określony
  • Znajomość Screaming Frog lub porównywalnych narzędzi do audytów technicznych będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z platformami GEO i AEO, takimi jak Profound lub AirOps, będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w B2B SaaS lub generowaniu popytu będzie dodatkowym atutem
  • Możliwość pracy ze wskazanej lokalizacji w Toronto
  • Legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych

Benefity

  • Dostęp do zasobów i wsparcia na skalę Autodesk
  • Znaczące projekty i odpowiedzialność od pierwszego tygodnia
  • Szkolenia z odpowiednich narzędzi i procesów
  • Mentoring starszego specjalisty ds. SEO/GEO
  • Możliwości rozwoju, w tym potencjalny szybszy awans zależny od wyników
  • Samodzielność na stanowisku
  • Wynagrodzenie może obejmować prowizję, roczny bonus i udziały
  • Świadczenia zależne od kraju mogą obejmować ubezpieczenie zdrowotne, plany emerytalne i programy urlopowe
  • Inicjatywy na rzecz poczucia przynależności i inkluzywności