eFly
eFly
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoPodróżeProdukcja
eFly to firma turystyczna rozwijająca cyfrowe sposoby świadczenia usług turystycznych i zarządzania nimi. Jej platforma oparta na subskrypcji pomaga użytkownikom być na bieżąco z najnowszą ofertą firmy, a nacisk na innowacje koncentruje się na tym, by usługi związane z podróżowaniem były bardziej dostępne i użyteczne. Osoby poszukujące pracy i zainteresowane rolami w eFly mogą dowiedzieć się więcej o możliwościach w firmie działającej na styku turystyki i technologii.

Młodszy menedżer ds. efektywności i analityki w Stuttgarcie (praca hybrydowa)

Młodszy menedżer Google Ads wspierający operacyjne zarządzanie kampaniami w eFLY Marketplace Services. Prowadzenie, monitorowanie i raportowanie kampanii Search, Shopping oraz Performance Max.

Opis

  • Tworzenie kampanii Google Ads dla Search, Shopping i Performance Max zgodnie z ustalonymi specyfikacjami
  • Zarządzanie reklamami, tekstami reklam i budżetami kampanii na platformie
  • Stałe monitorowanie wyników konta i dziennego wykorzystania budżetu
  • Regularne eksportowanie danych dotyczących wyników kampanii reklamowych
  • Organizowanie danych dotyczących wyników w arkuszach Excel lub na pulpitach menedżerskich na potrzeby kierownictwa
  • Wsparcie codziennych działań marketingowych i powiązanych zadań
  • Koordynowanie materiałów kreatywnych, w tym obrazów i tekstów reklam
  • Wykonywanie bieżących zadań związanych z zarządzaniem kontami w razie potrzeby
  • Zapewnianie niezawodnego działania bez błędów przy jednoczesnym zwiększaniu efektywności kampanii

Wymagania

  • Ukończone studia, na przykład z zakresu zarządzania biznesem, marketingu lub komunikacji, albo porównywalne wykształcenie handlowe
  • Pewne praktyczne doświadczenie w marketingu cyfrowym, w tym staże, praca podczas studiów lub stanowiska na początku kariery
  • Wcześniejsze doświadczenie z Google Ads lub platformami analitycznymi będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne
  • Motywacja do szybkiego poznania Google Ads i systemów analitycznych
  • Sumienny, odpowiedzialny i dobrze zorganizowany styl pracy
  • Duże zainteresowanie danymi i swobodne posługiwanie się programem Excel lub Google Sheets
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Benefity

  • Hybrydowy model pracy łączący pracę z domu i biura, zapewniający elastyczność oraz współpracę zespołową
  • Możliwości rozwoju zawodowego i kariery
  • Szkolenia i warsztaty poszerzające umiejętności
  • Wspierający, zmotywowany zespół i otwarta kultura pracy
  • Nowoczesny sprzęt i skuteczne narzędzia do codziennej pracy
  • Możliwość pracy w formule workation w Portugalii, zgodnie z informacją zawartą w filmie firmowym