New Zealand Trade and Enterprise to nowozelandzka agencja rządowa zajmująca się rozwojem gospodarczym i handlem międzynarodowym. Jej zespoły pomagają nowozelandzkim firmom rozwijać działalność za granicą, oferując doradztwo eksportowe, analizy rynkowe, dostęp do międzynarodowych sieci, praktyczne materiały, warsztaty oraz rozwiązania finansowe wspierające rozwój. Agencja współpracuje z eksporterami na różnych etapach rozwoju, łącząc ich z rynkami zagranicznymi i wspierając relacje handlowe, partnerstwa oraz wejście na nowe rynki.
Menedżer ds. rozwoju biznesu — Niemcy i Polska (praca hybrydowa)
Wspieraj nowozelandzkie firmy rozwijające działalność w Niemczech i Polsce dzięki wiedzy rynkowej, doradztwu strategicznemu, partnerstwom i kanałom wejścia na rynek.
Opis
- Wykorzystuj wiedzę rynkową, sieć kontaktów i nastawienie na rozwój biznesu, aby pomagać nowozelandzkim firmom rozwijać działalność w Niemczech i Polsce
- Współpracuj z nowozelandzkimi eksporterami, identyfikując i wykorzystując możliwości międzynarodowego rozwoju
- Buduj relacje z założycielami firm, kadrą kierowniczą wyższego szczebla i zespołami komercyjnymi
- Dostarczaj analizy rynkowe i strategiczne doradztwo biznesowe
- Pomagaj firmom tworzyć plany wejścia na rynek oraz łączyć je z odpowiednimi informacjami i sieciami kontaktów
- Wspieraj firmy wchodzące na rynki niemiecki i polski oraz rozwijające na nich działalność
- Wyszukuj potencjalnych partnerów i możliwości biznesowe
- Pomagaj klientom tworzyć i rozwijać skuteczne kanały wejścia na rynek
- Doradzaj klientom w zakresie odpowiednich wymogów regulacyjnych i wymogów umów o wolnym handlu
- Rozwijaj relacje z partnerami i interesariuszami branżowymi
- Zarządzaj portfelem firm na różnych etapach rozwoju
- Wspieraj klientów w dostosowywaniu i udoskonalaniu modeli biznesowych
- Wskazuj możliwości i wyzwania, pogłębiaj wiedzę o klientach oraz zachęcaj do podejmowania strategicznych decyzji
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w międzynarodowym rozwoju biznesu w branży spożywczej, dóbr konsumpcyjnych lub technologii
- Udowodniona znajomość środowiska biznesowego w Polsce oraz niedawne sukcesy komercyjne na tym rynku w ciągu ostatnich trzech do pięciu lat
- Dobre rozumienie środowisk komercyjnych i zasad prowadzenia działalności
- Doskonałe umiejętności komunikacji i wywierania wpływu
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacji i zarządzania oczekiwaniami
- Zaradność w łączeniu klientów z możliwościami, partnerami, wiedzą ekspercką i sieciami kontaktów
- Umiejętność skutecznego budowania i wykorzystywania relacji branżowych
- Kreatywne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów
- Swoboda we współpracy z wirtualnymi i międzynarodowymi zespołami
- Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego
- Prawo do legalnej pracy w Niemczech i Polsce
- Znajomość języka polskiego na poziomie biznesowym będzie dużym atutem
- Wymagane są list motywacyjny i CV
Benefity
- Elastyczny model hybrydowy z trzema dniami pracy w biurze
- Progresywne podejście do dobrostanu pracowników
- Kultura ceniąca różnorodność i ciągłe uczenie się
- Dostęp do wiodących globalnych sieci biznesowych i możliwości rozwoju
- Elastyczne, angażujące i inspirujące środowisko pracy
- Możliwość wywierania znaczącego wpływu na działalność nowozelandzkich firm
- Międzynarodowa organizacja współpracująca z zespołami na całym świecie
- Zaangażowanie w zapewnianie równych szans
- Możliwość uzyskania odpowiednich udogodnień podczas całego procesu rekrutacji