Dewynters
Dewynters
51 – 200 Pracownicy
MarketingMedia
Dewynters to zintegrowana agencja reklamowa specjalizująca się w rozrywce na żywo. Jej działalność obejmuje marketing, zakup mediów, reklamę oraz usługi kreatywne dla teatru, doświadczeń immersyjnych, festiwali i wystaw. Agencja tworzy kampanie mające przyciągać uwagę publiczności do spektakli i wydarzeń kulturalnych, a wśród jej klientów znajdują się Disney Theatrical Productions i Royal Shakespeare Company. Dewynters należy do Miroma Group — globalnej grupy agencji marketingowych i komunikacyjnych — i oferuje możliwość pracy przy kampaniach związanych z rozrywką oraz powiązanych projektach medialnych i kreatywnych.

Menedżer ds. mediów cyfrowych — praca hybrydowa, Londyn

Kieruj planowaniem i zakupem mediów cyfrowych dla Dewynters, brytyjskiej agencji reklamowej działającej w branży rozrywki na żywo. Zarządzaj kampaniami wielokanałowymi, współpracą z klientami, raportowaniem i budżetami mediowymi w hybrydowej roli w Londynie.

Opis

  • Odpowiadać za planowanie i zakup mediów cyfrowych dla kilku kluczowych klientów
  • Nadzorować kampanie wielokanałowe od otrzymania briefu przez ocenę partnerów i negocjacje po realizację
  • Współpracować z menedżerami ds. kanałów offline oraz zespołem Agency Insights przy tworzeniu zintegrowanych planów opartych na danych, kreacji i wiedzy o odbiorcach
  • Współpracować z zespołem Digital Performance, aby realizować cele klientów i komunikować wyniki
  • Budować skuteczne relacje robocze z dostawcami mediów i partnerami zewnętrznymi
  • Pełnić rolę zaufanego partnera strategicznego dla klientów
  • Kierować przygotowaniem i prezentacją raportów dotyczących kampanii cyfrowych dla klientów i kadry kierowniczej agencji
  • Wyjaśniać wyniki kont i rekomendować jasne kolejne kroki
  • Pomagać klientom i zespołom agencji rozumieć wartość, możliwości i wyzwania marketingu cyfrowego
  • Kontrolować budżety mediowe klientów na etapie planowania, optymalizacji i uzgadniania

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w planowaniu i zakupie mediów cyfrowych w agencji
  • Dobra ocena sytuacji biznesowej i kompleksowa znajomość rynku marketingu cyfrowego
  • Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i komunikacji z klientami
  • Umiejętność budowania konsultacyjnych relacji z klientami, dostawcami i współpracownikami
  • Umiejętność wyjaśniania marketingu cyfrowego na całym etapie lejka — od budowania marki po działania skoncentrowane na konwersji
  • Doświadczenie w tworzeniu i prezentowaniu raportów cyfrowych zawierających praktyczne wnioski i spostrzeżenia
  • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi lub wspieraniu rozwoju zawodowego będzie dodatkowym atutem
  • Zaawansowana znajomość technologii reklamy cyfrowej i platform zakupu mediów
  • Znajomość realizacji kampanii i AdOps, w tym konfiguracji śledzenia, traffickingu i dostarczania kreacji
  • Biegła znajomość Google Campaign Manager
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Silne umiejętności zarządzania projektami i organizacji pracy
  • Gotowość do samodzielnej i zespołowej pracy pod presją krótkich terminów w dynamicznym, zmiennym środowisku

Benefity

  • Urlop wypoczynkowy zaczyna się od 25 dni i zwiększa się o jeden dzień rocznie do maksymalnie 30 dni po trzech latach pracy
  • Elastyczna praca hybrydowa
  • Pracowniczy program emerytalny
  • Letnie piątki
  • Terapia poznawczo-behawioralna (CBT)
  • Możliwość dokupienia dodatkowych dni urlopu
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne po trzech latach pracy
  • Medicash
  • Rozszerzony pakiet świadczeń macierzyńskich i ojcowskich
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od utraty dochodu
  • Pożyczka na bilet okresowy
  • Program Cycle2Work
  • Bezpłatne bilety do teatru i na wydarzenia rozrywkowe