Olsson to firma inżynieryjna i świadcząca usługi środowiskowe, która opracowuje praktyczne rozwiązania dla społeczności oraz miejsc, w których ludzie żyją i pracują. Założona w 1956 roku firma łączy zespoły działające w obszarach inżynierii, planowania, projektowania, technologii, zarządzania środowiskiem i usług terenowych, koncentrując się na projektach wspierających zrównoważony rozwój społeczności.
Licencjonowany inżynier budownictwa do projektowania zagospodarowania terenu — praca zdalna w Oklahomie
Olsson poszukuje licencjonowanego inżyniera budownictwa do zdalnego zarządzania małymi i średnimi projektami zagospodarowania terenu z Oklahomy. Zakres obowiązków obejmuje planowanie, obliczenia, kosztorysowanie, współpracę z klientami i nadzór techniczny nad zespołami projektowymi.
Opis
- Zarządzać małymi i średnimi projektami zagospodarowania terenu oraz powiązanymi zadaniami z zakresu zarządzania projektami
- Opracowywać dokumentację planistyczną, projektową i projektową
- Wykonywać obliczenia projektowe i weryfikować raporty techniczne
- Koordynować współpracę z zespołami Olsson, specjalistami technicznymi i klientami
- Odwiedzać place budowy w celu przeprowadzania obserwacji oraz w razie potrzeby uczestniczyć w spotkaniach z klientami
- Oceniać projekty i opracowywać plany budowlane
- Wspierać przygotowywanie dokumentów, monitorując zakres, harmonogram i budżet
- Opracowywać kosztorysy i oceniać wykonalność projektów
- Raportować kierownikom projektów i klientom postępy w opracowywaniu oraz realizacji projektów
- Dbać o aktualność informacji o projektach i danych klientów w systemie zarządzania projektami
- Rekomendować modyfikacje ustalonych metod i procedur
- Nadzorować mniej doświadczonych pracowników i zapewniać im wytyczne techniczne
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w zakresie inżynierii lądowej
- Aktualne uprawnienia zawodowe inżyniera
- Doświadczenie w pracy z programem Civil 3D
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Umiejętność efektywnej współpracy i pracy zespołowej
Benefity
- Konkurencyjna składka pracodawcy do planu 401(k)
- Indywidualne ścieżki rozwoju zawodowego
- Możliwość elastycznej organizacji pracy
- Program wellness wspierający zrównoważony styl życia
- Pełny pakiet świadczeń dla pracowników pełnoetatowych, obejmujący opiekę zdrowotną, okulistyczną i stomatologiczną oraz płatny czas wolny
- Możliwość udziału w programie premii uzależnionych od wyników