Fox Factory
Fox Factory
Fox Factory projektuje i produkuje wysokowydajne systemy zawieszenia i amortyzatory do motocykli, quadów, rowerów, ciężarówek i skuterów śnieżnych. Oferta firmy obejmuje widelce rowerowe, amortyzatory do pojazdów oraz bezprzewodową sztycę regulowaną TRANSFER NEO, a FOX Academy udostępnia materiały dotyczące serwisowania i dostrajania zawieszenia. Firma łączy wiedzę inżynieryjną z doświadczeniem w opracowywaniu rozwiązań wyścigowych, koncentrując się na poprawie jakości jazdy i współpracując z rowerzystami oraz sportowcami na całym świecie.

Koordynator ds. zobowiązań, Trussville, Alabama (praca na miejscu) | Fox Factory

Prowadzenie pełnego cyklu obsługi zobowiązań w Fox Factory, producencie produktów wyczynowych. Przetwarzanie faktur, płatności, audytów i działań związanych z zamknięciem miesiąca na stanowisku koordynatora pracującego na miejscu.

Opis

  • Wykonywanie trójstronnego uzgadniania faktur
  • Sprawdzanie faktur i raportów wydatków pracowników, weryfikowanie ich poprawności oraz uzyskiwanie wymaganych zatwierdzeń przed płatnością
  • Kodowanie, wprowadzanie i księgowanie faktur w systemie ERP Syteline
  • Przygotowywanie cotygodniowych czeków i przelewów bankowych
  • Wykonywanie w razie potrzeby internetowych przelewów między rachunkami bankowymi
  • Pomoc przy śródrocznych i rocznych audytach wewnętrznych oraz zewnętrznych
  • Wspieranie procesów zamknięcia miesiąca i wykonywanie innych powierzonych obowiązków
  • Prowadzenie pełnego cyklu obsługi zobowiązań

Wymagania

  • Biegła znajomość programu Microsoft Excel
  • Umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów i duża dbałość o szczegóły
  • Wykształcenie średnie lub równoważne kwalifikacje
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w obsłudze zobowiązań w środowisku obejmującym wiele firm i walut
  • Doświadczenie z systemami ERP, SOX lub kontrolami wewnętrznymi będzie dodatkowym atutem
  • Zdolność do długotrwałej pracy w pozycji siedzącej
  • Wzrok wystarczający do weryfikowania i wprowadzania danych komputerowych

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Zniżki pracownicze
  • Świadczenia medyczne
  • Świadczenia stomatologiczne
  • Świadczenia okulistyczne
  • Konta na wydatki medyczne
  • Konta oszczędnościowe na opiekę nad osobami zależnymi
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Możliwości rozwoju zawodowego