Closets By Design
Closets By Design
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
Closets By Design tworzy wykonywane na wymiar systemy przechowywania i organizacji przestrzeni do pomieszczeń mieszkalnych. Oferta firmy obejmuje garderoby typu walk-in i szafy wnękowe, szafki garażowe, spiżarnie, domowe biura, centra multimedialne, pralnie oraz łóżka chowane w ścianie. Firma łączy projektowanie, produkcję i montaż, obsługując klientów za pośrednictwem lokalnych placówek i franczyz. Doświadczenie klienta obejmuje bezpłatne konsultacje dotyczące aranżacji w domu oraz kolekcje produktów pozycjonowane w różnych przedziałach cenowych.

Konsultant ds. sprzedaży i projektowania, praca hybrydowa, Stany Zjednoczone

Firma Closets By Design poszukuje konsultanta ds. sprzedaży i projektowania do spotkań z klientami, rekomendowania indywidualnych rozwiązań do garderób i finalizowania sprzedaży. Praca łączy konsultacje w domach klientów z modelem hybrydowym.

Opis

  • Rozpoczynać każdą trasę sprzedażową od umówionych spotkań, leadów od firmy i dostarczonych materiałów marketingowych
  • Rozmawiać z klientami, aby poznać ich potrzeby związane z organizacją przestrzeni
  • Odwiedzać domy klientów i identyfikować możliwości sprzedaży
  • Przedstawiać produkty i usługi firmy
  • Proponować projekty garderób
  • Pomagać klientom indywidualnym w organizacji przestrzeni w domu
  • Finalizować sprzedaż z klientami
  • Korzystać z firmowego programu szkoleniowego z zakresu sprzedaży

Wymagania

  • Wykształcenie, certyfikaty ani wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży nie są wymagane
  • Otwartość na wskazówki i informację zwrotną
  • Nastawienie na rozwój
  • Ukończenie płatnego szkolenia sprzedażowego
  • Niezawodny dostęp do samochodu
  • Ważne prawo jazdy
  • Ubezpieczenie samochodu
  • Gotowość do odwiedzania domów klientów
  • Pomyślne przejście weryfikacji przeszłości i testu na obecność narkotyków
  • Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin w systemie prowizyjnym

Benefity

  • Możliwość awansu na starszego projektanta sprzedaży wraz z podwyżką i wyższymi premiami
  • Praca hybrydowa z otwartym, elastycznym grafikiem
  • Dwanaście tygodni płatnego szkolenia sprzedażowego i stały mentoring
  • Firma zapewnia spotkania z nowymi i powracającymi klientami
  • Świadczenia zdrowotne i emerytalne, zależne od lokalizacji
  • Brak zimnych telefonów
  • Praca blisko domu
  • Bezpośredni dostęp do kierownika sprzedaży
  • Elastyczne możliwości pracy z domu
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Uznanie za wykonywaną pracę
  • Firma należąca do lokalnego właściciela
  • Elastyczne godziny pracy