ENFRA to amerykańska firma z branży infrastruktury energetycznej i usług, koncentrująca się na świadczeniu usług Energy-as-a-Service oraz realizacji projektów związanych z energią odnawialną. Jej kompetencje obejmują inżynierię, rozruch, realizację projektów w formule design-build, budownictwo konstrukcyjne i mechaniczne, wykonawstwo instalacji elektrycznych, prefabrykację, zarządzanie aktywami i energią, reagowanie na sytuacje kryzysowe oraz bieżące utrzymanie. ENFRA obsługuje klientów komercyjnych, instytucjonalnych i przedsiębiorstwa użyteczności publicznej w całych Stanach Zjednoczonych, łącząc realizację projektów z kompleksowymi rozwiązaniami energetycznymi obejmującymi cały cykl życia dla organizacji zarządzających złożoną infrastrukturą i potrzebami energetycznymi. Siedziba firmy znajduje się w Metairie w stanie Luizjana. ENFRA oferuje możliwości pracy w budownictwie, energetyce oraz powiązanych dziedzinach technicznych i operacyjnych.
Inżynier ds. usług technicznych I, Nashville
Wspieraj projekty ENFRA w modelu energia jako usługa, wykorzystując wiedzę z zakresu HVAC, systemów sterowania i retrocommissioningu. Opracowuj strategie oszczędzania energii i pomagaj optymalizować złożone systemy budynkowe.
Stany Zjednoczone
Tennessee101 610 $ – 135 645 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynierOpis
- Wspieraj zespoły przedprojektowe, przeprowadzając inwentaryzacje i zbierając dane.
- Koordynuj wizje lokalne, aby ocenić stan obiektów i określić wymagany zakres prac.
- Opracowuj strategie oszczędzania energii na potrzeby projektów retrocommissioningu.
- Pomagaj zespołom projektowym uwzględniać strategie oszczędzania energii w planach zarządzania energią.
- Weryfikuj oferty dotyczące zakupu sprzętu i usług.
- Pomagaj zespołom projektowym sprawdzać zgodność dokumentacji dotyczącej kluczowego sprzętu i systemów z wymaganiami.
- Przeprowadzaj przeglądy rozruchowe i okazjonalnie uczestnicz w eksperckich przeglądach dokumentacji projektowej.
- Diagnozuj i rozwiązuj problemy z instalacją i konfiguracją sprzętu oraz systemów.
- Pomagaj optymalizować złożone modernizacje sprzętu i systemów.
- Przygotowuj raporty techniczne.
- Współpracuj przy opracowywaniu narzędzi do realizacji projektów.
- Współpracuj z projektantami odpowiedzialnymi za dokumentację, kierownikami projektów, menedżerami ds. energii, kierownikami zespołów i zespołami interdyscyplinarnymi.
- Pomagaj szkolić i mentorować pracowników działu usług technicznych.
- Reprezentuj ENFRA, zapewniając wysoką jakość pracy i pozytywne doświadczenia klientów.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie co najmniej na poziomie licencjackim.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w projektowaniu inżynieryjnym, zarządzaniu energią lub retrocommissioningu.
- Uprawnienia Professional Engineer (PE).
- Umiejętność rozwiązywania problemów i analizowania złożonych systemów.
- Dobra organizacja pracy przy wielu zadaniach oraz gotowość do podejmowania w razie potrzeby obowiązków wykraczających poza bezpośredni zakres pracy.
- Dbałość o szczegóły oraz wysokie umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Gotowość i możliwość podróżowania do miejsc realizacji projektów i biur przez 30–40% czasu pracy.
- Zdolność wchodzenia i schodzenia po drabinach, schodach, rusztowaniach, rampach i słupach.
- Zdolność przenoszenia przedmiotów o wadze do 50 funtów.
- Mile widziane: certyfikat commissioningowy ACG, BCxA lub ASHRAE.
- Mile widziane: certyfikat Certified Energy Manager (CEM).
- Mile widziane: doświadczenie projektowe w ochronie zdrowia i szkolnictwie wyższym.
- Mile widziane: doświadczenie projektowe z systemami wody lodowej, wody grzewczej, pary i wody wież chłodniczych.
- Mile widziane: doświadczenie projektowe z hydraulicznymi systemami dystrybucji, w tym konfiguracjami centralnymi i wielozakładowymi.
- Mile widziane: doświadczenie projektowe w zakresie automatyki budynkowej, sterowania i integracji systemów.
- Mile widziane: doświadczenie w pracy z AutoCAD i REVIT.
Benefity
- Przyjazne środowisko pracy, które wspiera ciągłą naukę i rozwój.
- Możliwości rozwoju kariery.
- Podróże do miejsc realizacji projektów i biur przez 30–40% czasu pracy.