
AT&T to firma telekomunikacyjna i technologiczna, która obsługuje konsumentów, przedsiębiorstwa oraz organizacje sektora publicznego, oferując usługi bezprzewodowe, internetowe i światłowodowe. Jej działalność obejmuje rozwój sieci, w tym współpracę skoncentrowaną na technologii Open RAN, łączność dla służb bezpieczeństwa publicznego w ramach FirstNet, odbudowę infrastruktury po klęskach żywiołowych, urządzenia konsumenckie oraz ochronę prywatności danych. Firma kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność kulturową i inkluzję, odpowiedzialność korporacyjną oraz politykę publiczną. Dzięki dużemu zespołowi i wieloletniej historii działalności AT&T oferuje możliwości kariery związane z infrastrukturą komunikacyjną, technologiami cyfrowymi, obsługą klienta i odpowiedzialnymi innowacjami.
Główny inżynier systemów — AT&T, Dallas, praca na miejscu
Kieruj architekturą i modernizacją wielkoskalowych systemów rozproszonych i chmurowych w AT&T w Dallas. Wyznaczaj standardy techniczne, optymalizuj wydajność, koordynuj integrację systemów i zapewniaj przywództwo inżynieryjne.
174 100 $ – 261 100 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiInżynier systemówOpis
- Projektowanie i ocena wielkoskalowych systemów rozproszonych
- Tworzenie kompleksowej architektury obejmującej komponenty oprogramowania
- Ocena i wybór technologii chmurowych, mikrousług, rozwiązań sterowanych zdarzeniami, interfejsów API i platform danych
- Podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych oraz pełnienie funkcji technicznego punktu kontaktowego w zakresie złożonych rozwiązań
- Koordynowanie integracji frontendu, backendu, interfejsów API, magazynów danych i infrastruktury
- Tworzenie kolejnych wersji systemów i prototypów poprawiających wydajność, skalowalność i odporność na awarie
- Prowadzenie migracji ze starszych platform do architektur chmurowych
- Badanie i rekomendowanie nowych technologii oraz narzędzi inżynieryjnych
- Ustanawianie i utrzymywanie standardów technicznych, wzorców projektowych i praktyk inżynieryjnych
- Współpraca z architektami, menedżerami produktu, dyrektorami inżynierii i zespołami międzyfunkcyjnymi
- Ocena i doskonalenie rozwiązań architektonicznych dla programów wielkoskalowych
- Utrzymywanie diagramów architektury, specyfikacji projektowych, dokumentacji API i wytycznych operacyjnych
- Mentoring inżynierów podczas przeglądów projektów i kodu oraz działań związanych z wymianą wiedzy
- Rozwijanie praktyk SDLC, potoków CI/CD, procedur wydań, metod testowania i automatyzacji przepływów pracy
- Kierowanie optymalizacją wydajności platform rozproszonych
- Wspieranie operacji produkcyjnych i reagowania na incydenty, w tym rozwiązywania problemów i wdrażania poprawek awaryjnych
- Tworzenie wielu iteracji systemów w celu spełnienia wymagań dotyczących wydajności i skalowania
- Tworzenie dokumentacji technicznej aplikacji i systemów
Wymagania
- Stopień licencjata lub jego zagraniczny odpowiednik w dziedzinie informatyki stosowanej, systemów informacyjnych lub inżynierii komputerowej
- Siedem lat progresywnego doświadczenia po ukończeniu studiów licencjackich na oferowanym stanowisku lub w pokrewnym zawodzie
- Doświadczenie w tworzeniu wielu wersji systemów w celu rozwiązania problemów związanych z wydajnością i skalowaniem
- Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej aplikacji i systemów
- Doświadczenie z React.js, Next.js, TypeScript, Redux, MUI, Styled Components, Tailwind CSS, React Native oraz Javą lub Kotlinem
- Doświadczenie ze Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Spring Cloud, Hibernate, Struts2, REST, SOAP API, GraphQL, Cassandra NoSQL, Oracle, Postgres i MySQL
- Doświadczenie z Kafką oraz protokołami sieciowymi HTTP, HTTPS, TCP i UDP
- Doświadczenie z Jenkins, SonarQube, Veracode, Helm, Docker i Kubernetes
- Doświadczenie z Maven, Gradle, Ant, GitLab, Bitbucket i GitHub
- Doświadczenie z Google Cloud, Azure Cloud, Splunk i Dynatrace
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k)
- Program refundacji kosztów nauki
- Płatny urlop i dni świąteczne, w tym co najmniej 23 dni urlopu rocznie i 9 dni świątecznych wyznaczonych przez firmę
- Płatny urlop rodzicielski
- Płatny urlop opiekuńczy
- Dodatkowy urlop chorobowy wykraczający poza wymogi prawa stanowego i lokalnego może być dostępny, ale nie jest chroniony prawnie
- Refundacja kosztów adopcji
- Świadczenia z tytułu krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków ze skutkiem śmiertelnym
- Dodatkowe programy ubezpieczenia na wypadek poważnych chorób, hospitalizacji w wyniku wypadku oraz grupowej pomocy prawnej
- Programy pomocy pracownikom (EAP)
- Szeroki zakres programów wspierających dobrostan pracowników
- Zniżki pracownicze do 50% na kwalifikujące się plany i akcesoria mobilne AT&T, internet AT&T i dostępne usługi światłowodowe oraz telefony AT&T