Costain Group PLC
Costain Group PLC
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaObronność
Costain Group PLC to brytyjska firma inżynieryjna, budowlana i konsultingowa realizująca projekty dotyczące infrastruktury krytycznej w obszarach dróg, kolei, zintegrowanego transportu, gospodarki wodnej, energetyki, obronności oraz energetyki jądrowej. Jej działalność obejmuje cały cykl życia projektu, w tym planowanie, doradztwo cyfrowe, budowę, realizację oraz długoterminową eksploatację. Firma współpracuje z przedsiębiorstwami użyteczności publicznej, instytucjami rządowymi oraz klientami instytucjonalnymi i korporacyjnymi, wspierając łączność, zrównoważony rozwój, bezpieczeństwo i odporność infrastruktury. Jej multidyscyplinarne zespoły mogą zainteresować osoby rozwijające karierę w inżynierii, budownictwie, doradztwie infrastrukturalnym, realizacji projektów cyfrowych, logistyce i pokrewnych dziedzinach technicznych.

Główny inżynier budownictwa — praca hybrydowa w Peterborough

Stanowisko głównego inżyniera budownictwa w ramach Strategic Pipeline Alliance firmy Costain, dotyczące infrastruktury czystej wody. Nadzór nad interdyscyplinarnym projektowaniem, zapewnieniem technicznym, zapytaniami budowy i zrównoważonymi rozwiązaniami realizacyjnymi.

Opis

  • Realizacja projektowania konstrukcji lądowych i powiązanych działań dla przydzielonego odcinka programu Strategic Pipeline Alliance.
  • Przygotowywanie lub weryfikowanie specyfikacji, obliczeń, rysunków i modeli 3D.
  • Prowadzenie, wspieranie lub niezależne weryfikowanie zapytań projektowych i wniosków o zmiany ze strony placów budowy oraz łańcucha dostaw.
  • Sprawne rozwiązywanie zapytań projektowych i wniosków o zmiany z wykorzystaniem trafnej oceny technicznej i odpowiedniej kontroli zmian.
  • Weryfikowanie i finalizowanie dokumentacji projektowej CDM.
  • Współpraca z zespołami realizacji, zakupów, handlowym, badań geotechnicznych, mediów, środowiskowym oraz Anglian Water.
  • Zapewnianie wiedzy technicznej oraz opartych na dowodach rekomendacji lub merytorycznego kwestionowania wymagań dotyczących projektu i aktywów.
  • Opracowywanie lub weryfikowanie decyzji projektowych dotyczących budownictwa lądowego z uwzględnieniem przystępności cenowej, ryzyka, harmonogramu, emisji dwutlenku węgla i wartości w całym cyklu życia.
  • Udział w spotkaniach dotyczących CDM i strategii uruchomienia.
  • Identyfikowanie innowacyjnych technologii i procesów.
  • Prowadzenie lub wspieranie wdrażania bezpiecznych, technicznie odpowiednich i zrównoważonych rozwiązań wytwarzanych poza placem budowy, modułowych, ustandaryzowanych i powtarzalnych.

Wymagania

  • Uprawnienia inżyniera czarterowanego lub równoważne doświadczenie zawodowe.
  • Wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa lądowego lub równoważne kwalifikacje.
  • Doświadczenie w pracy w zespołach interdyscyplinarnych.
  • Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu odcinka robót.
  • Doświadczenie w projektowaniu elementów obiektu nieinfrastrukturalnego, w tym systemów odwodnienia i dróg.
  • Szeroka wiedza techniczna z zakresu projektowania obiektów nieinfrastrukturalnych, najlepiej w sektorze czystej wody.
  • Umiejętność przygotowywania lub weryfikowania specyfikacji, obliczeń, rysunków i modeli 3D.
  • Znajomość dokumentacji projektowej CDM i wymagań Construction Design Management.
  • Rozumienie powiązań między projektowaniem a zespołami realizacji, zakupów i handlowym.
  • Umiejętność oceny kosztów inwestycyjnych i operacyjnych, ryzyka, harmonogramu, emisji dwutlenku węgla i wartości w całym cyklu życia.
  • Umiejętność udzielania opartych na dowodach porad technicznych lub zgłaszania merytorycznych zastrzeżeń dotyczących norm i proponowanych odstępstw.
  • Umiejętność pracy z produkcją poza placem budowy, budownictwem modułowym, standardowymi produktami i rozwiązaniami powtarzalnymi.
  • Wymagane jest prawo jazdy; poświadczenie bezpieczeństwa nie jest wymagane.
  • świadczenia

Benefity

  • Hybrydowy model pracy.
  • Praca przy projekcie Strategic Pipeline Alliance.
  • Udział w inicjatywach inżynieryjnych, projektowych i innowacyjnych.
  • Pracodawca Disability Confident zobowiązuje się zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną kandydatów, którzy ujawnią niepełnosprawność i spełniają minimalne kryteria.