
World Vision USA to chrześcijańska humanitarna organizacja non profit, która współpracuje z darczyńcami, kościołami i lokalnymi społecznościami, aby pomagać dzieciom i rodzinom przezwyciężać ubóstwo oraz reagować na kryzysy. Jej międzynarodowe programy obejmują wspieranie dzieci w ramach sponsoringu, pomoc w przypadku klęsk żywiołowych, dostęp do czystej wody, wsparcie żywnościowe i zdrowotne, ochronę dzieci oraz rozwój społeczności. Organizacja łączy służbę opartą na wierze chrześcijańskiej z odpowiedzialnością finansową i jest amerykańską organizacją charytatywną o statusie 501(c)(3), ocenianą przez niezależnych ekspertów.
Dyrektor regionalny ds. dużych darowizn — Kolorado
Buduj relacje z dużymi darczyńcami i fundacjami rodzinnymi, pozyskując darowizny w wysokości co najmniej 25 000 dolarów oraz co najmniej 1,5 miliona dolarów w każdym roku budżetowym. Wspieraj chrześcijańską misję humanitarną World Vision poprzez zaangażowanie darczyńców i fundraising.
87 700 $ – 124 560 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Buduj trwałe relacje z osobami i fundacjami rodzinnymi przekazującymi co najmniej 25 000 dolarów rocznie.
- Wyjaśniaj darczyńcom globalne potrzeby i zachęcaj ich do wspierania misji World Vision.
- Wspieraj chrześcijańską misję, wizję i strategie World Vision.
- Dawaj świadectwo Chrystusowi i służ ludziom swoim postępowaniem, czynami, słowami i znakami.
- Pozyskuj co najmniej 1,5 miliona dolarów w każdym roku budżetowym z prywatnych darowizn celowych, wieloletnich zobowiązań i darowizn zaplanowanych.
- W razie potrzeby rekomenduj darowizny aktywów, których wartość wzrosła.
- Opracowuj i realizuj plany zarządzania relacjami z przypisanymi darczyńcami.
- Buduj relacje z potencjalnymi darczyńcami i dopasowuj ich zainteresowania do misji i działań World Vision.
- Korzystaj z istniejących sieci darczyńców, aby identyfikować potencjalnych zwolenników dużych darowizn.
- Koordynuj spotkania dużych darczyńców z prezesem World Vision, kadrą kierowniczą wyższego szczebla, pracownikami terenowymi oraz przedstawicielami projektów krajowych i międzynarodowych.
- Organizuj wizyty wybranych darczyńców i potencjalnych darczyńców w miejscach realizacji projektów World Vision.
- Współpracuj z zespołem planowania darowizn w sprawach funduszy doradzanych przez darczyńców, darowizn w formie akcji, testamentów i powiązanych form przekazywania środków.
- Reprezentuj World Vision U.S. podczas wystąpień i wywiadów dla mediów.
- Uczestnicz w szkoleniach związanych z rolą.
- Współpracuj z kolegami i koleżankami zgodnie z przydzielonymi zadaniami.
- Śledź cele organizacji, priorytety, komunikaty i działania.
- Przestrzegaj zasad i procedur organizacji.
- Wykonuj inne przydzielone obowiązki.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie obejmujące łącznie osiem lat.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w fundraisingu lub sprzedaży.
- Udowodniona umiejętność zarządzania dużymi kontami.
- Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych u dowolnego pracodawcy.
- Gotowość do podróży po Stanach Zjednoczonych przez maksymalnie 50% czasu pracy.
- Częste podróże krajowe i niektóre zagraniczne.
- Gotowość do częstej pracy wieczorami i w weekendy, zgodnie z harmonogramem darczyńców.
- Może być wymagany wyjazd do niebezpiecznych miejsc.
- Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów oraz budowania porozumienia, zaufania i pozytywnych relacji.
- Umiejętność pozyskiwania darczyńców: zadawania pytań, słuchania, rozpoznawania możliwości przekazania darowizn, kwalifikowania darczyńców i aktywnego docierania do innych osób.
- Rozległa wiedza z zakresu fundraisingu, w tym kampanii, apeli, programów, źródeł finansowania i konkurencji o darowizny.
- Postępowanie zgodne z wiarą chrześcijańską i aktywny udział w praktykach duchowych, w tym w nabożeństwach w kaplicy, modlitwie, uwielbieniu, rozważaniach i prowadzeniu rozważań.
- Kierowanie się podstawowymi wartościami World Vision przy podejmowaniu decyzji.
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń; szczegóły można znaleźć w informacjach o świadczeniach World Vision U.S.
- Programy szkoleniowe przydzielane w ramach obowiązków.