Desjardins to północnoamerykańska spółdzielnia finansowa obsługująca osoby prywatne, firmy i społeczności w całej Kanadzie. Jej oferta obejmuje bankowość osobistą i biznesową, karty kredytowe, kredyty hipoteczne, pożyczki, produkty oszczędnościowe i inwestycyjne oraz ubezpieczenia samochodów i mieszkań. Organizacja łączy usługi finansowe i ubezpieczeniowe z modelem spółdzielczym, który daje członkom możliwość uczestniczenia w podejmowaniu decyzji, kładąc nacisk na odpowiedzialne inwestowanie, wspieranie lokalnej gospodarki, zaangażowanie społeczne i rozwój młodzieży.
Doradca ds. marketingu – Desjardins (praca hybrydowa na umowie)
Wsparcie rozwoju strategii produktowej, usługowej i marketingowej dla Desjardins. Rola obejmuje analizę rynku, przygotowywanie rekomendacji oraz prowadzenie projektów międzyfunkcyjnych.
Opis
- Wspierać rozwój i utrzymanie produktów oraz usług zgodnych z potrzebami członków i klientów, a także celami biznesowymi.
- Oceniać potrzeby rynku oraz tworzyć i realizować strategie marketingowe produktów i usług.
- Doradzać klientom i partnerom jako ekspert merytoryczny w zakresie istotnych projektów i inicjatyw rozwojowych.
- Proponować usprawnienia standardów, zasad i programów.
- Opracowywać rekomendacje marketingowe, rozwiązania i plany działania odzwierciedlające priorytety organizacji.
- Rozwiązywać złożone problemy biznesowe dzięki analizie i dogłębnej znajomości odpowiedniego obszaru działalności.
- Regularnie koordynować współpracę z interesariuszami z różnych funkcji.
- Prowadzić projekty i inicjatywy rozwojowe, identyfikując problemy, wyzwania, potrzeby i oczekiwane rezultaty.
- Opracowywać cele, rozwiązania i plany działania oraz wspierać ich wdrażanie.
- Analizować dane, prowadzić badania, formułować rekomendacje i przygotowywać podsumowania.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub równoważny w pokrewnej dziedzinie.
- Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
- Dopuszczalne mogą być równoważne połączenia kwalifikacji i odpowiedniego doświadczenia.
- Biegła znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie.
- Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym ze względu na obowiązki na stanowisku, narzędzia pracy lub kontakty z anglojęzycznymi partnerami, członkami i klientami.
- Dobra ocena sytuacji biznesowej.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie z roczną premią.
- Cztery tygodnie elastycznego urlopu od pierwszego roku pracy.
- Pracowniczy program emerytalny ze zdefiniowanym świadczeniem, zapewniający przewidywalny i stabilny dochód emerytalny.
- Grupowe ubezpieczenie, w tym telemedycyna.
- Zwrot kosztów związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem oraz kosztów sprzętu do pracy zdalnej.
- Świadczenia są uzależnione od spełnienia obowiązujących kryteriów kwalifikacyjnych.