Fintual
Fintual
51 – 200 Pracownicy
B2CFinanseFintech
Fintual to firma z branży fintech i usług finansowych, która koncentruje się na ułatwianiu osobom prywatnym oszczędzania i inwestowania. Jej platforma oferuje proste, regulowane rozwiązania inwestycyjne z niskimi opłatami, ograniczając ilość formalności i technicznego języka, które mogą utrudniać planowanie finansowe. Fintual pomaga użytkownikom zarządzać oszczędnościami dzięki bardziej przystępnej cyfrowej obsłudze inwestycji.

Audytor wewnętrzny — projekt AFP | Fintual, Chile (praca hybrydowa)

Kierowanie niezależną funkcją audytu wewnętrznego nowej chilijskiej AFP firmy Fintual. Nadzór nad ryzykiem, kontrolami, ładem korporacyjnym i raportowaniem do zarządu oraz Superintendencia de Pensiones.

Opis

  • Kierowanie działalnością audytu wewnętrznego AFP i zarządzanie nią.
  • Opracowywanie i realizacja rocznego planu audytu na podstawie oceny krytycznych ryzyk.
  • Zapewnianie niezależnej oceny skuteczności kontroli wewnętrznych.
  • Monitorowanie procesów przekazywania informacji i raportowania do Superintendencia de Pensiones.
  • Ustalanie celów i zakresu każdego zadania audytowego.
  • Przekazywanie ustaleń i rekomendacji dotyczących usprawnień.
  • Monitorowanie planów naprawczych i realizacji zobowiązań w audytowanych obszarach.
  • Utrzymywanie bezpośredniej komunikacji z komitetem audytu i zarządem przy zachowaniu niezależności funkcji.

Wymagania

  • Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, audytu lub pokrewnej, z silnym naciskiem na kontrole.
  • Co najmniej pięć lat łącznego doświadczenia w kierowaniu funkcjami audytu wewnętrznego lub zewnętrznego albo aktywnym udziale w ich realizacji.
  • Bardzo dobra praktyczna znajomość chilijskich regulacji dotyczących AFP, w tym dekretu z mocą ustawy nr 3500 oraz kompendium regulacyjnego Superintendencia de Pensiones.
  • Ekspercka znajomość metodyk audytu opartego na ryzyku i ram kontroli wewnętrznej, takich jak COSO lub równoważnych.
  • Zaawansowane umiejętności asertywnej komunikacji oraz udokumentowane doświadczenie w raportowaniu kadrze kierowniczej wyższego szczebla, zarządom i organom regulacyjnym lub we współpracy z nimi.
  • Dojrzały osąd, bezkompromisowa etyka oraz umiejętność zachowania niezależnej i obiektywnej postawy pod presją.
  • Preferowany certyfikat CIA lub CRMA.
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w audytowaniu środowisk finansowych, emerytalnych lub technologicznych o wysokim stopniu regulacji.
  • Preferowane doświadczenie w początkowym projektowaniu matryc kontroli lub ram compliance.
  • Preferowane zainteresowanie nowoczesnymi narzędziami analitycznymi, automatyzacją danych lub oprogramowaniem audytowym.

Benefity

  • Dołączenie do zespołu założycielskiego i pomoc w ustanowieniu ładu korporacyjnego dla AFP budowanej od podstaw.
  • Audytowanie i usprawnianie nowoczesnych, efektywnych procesów zaprojektowanych z wykorzystaniem aktualnych technologii.
  • Bezpośrednia współpraca z zarządem i komitetem audytu w ramach relacji opartych na zaufaniu, zapewniających rzeczywistą autonomię.
  • Elastyczny hybrydowy model pracy.
  • Konkurencyjne rynkowo wynagrodzenie odpowiadające strategicznej odpowiedzialności tej roli.