Allica Bank
Allica Bank
501 – 1000 Pracownicy
B2BBankowośćFintech
Allica Bank to brytyjski bank biznesowy stworzony z myślą o ugruntowanych małych i średnich przedsiębiorstwach oraz firmach świadczących usługi profesjonalne. Oferta obejmuje rachunki bieżące dla firm, powiązane rachunki oszczędnościowe oraz specjalistyczne finansowanie, w tym kredyty hipoteczne na nieruchomości komercyjne, finansowanie aktywów, finansowanie rozwoju, finansowanie pomostowe, kredyty w rachunku bieżącym i finansowanie faktur. Cyfrowe narzędzia do zarządzania finansami oraz integracje z systemami księgowymi uzupełnia indywidualne wsparcie brytyjskich menedżerów relacji z klientami. Bank obsługuje firmy, które potrzebują zarówno praktycznych technologii bankowych, jak i doświadczonego doradztwa finansowego.

Administrator finansowania aktywów — Allica Bank (praca hybrydowa)

Obsługuj wnioski o finansowanie aktywów dla Allica Bank, wspierając uznane brytyjskie małe i średnie przedsiębiorstwa we współpracy z brokerami i zespołem oceny ryzyka. Prowadź sprawy od oferty do przekazania dokumentów, dbając o dokładność danych i standardy obsługi.

Opis

  • Składanie wniosków o finansowanie aktywów zgodnie z polityką kredytową Allica Bank
  • Przekazywanie osobom oceniającym ryzyko informacji potrzebnych do podejmowania trafnych decyzji kredytowych
  • Wykonywanie czynności administracyjnych przed zatwierdzeniem i po nim
  • Obsługa korespondencji, warunków akceptacji i dokumentów w celu sprawnego prowadzenia spraw
  • Zarządzanie portfelem spraw dotyczących finansowania aktywów od oferty do przekazania dokumentów
  • Realizacja uzgodnionych poziomów obsługi i standardów jakości zespołu
  • Budowanie skutecznych relacji roboczych z brokerami partnerskimi, osobami oceniającymi ryzyko, menedżerami ds. rozwoju biznesu, zespołami wsparcia sprzedaży i operacji
  • Prowadzenie dokładnej dokumentacji spraw i ścieżek audytowych zatwierdzeń
  • Przestrzeganie polityk, procedur, wytycznych i wymogów regulacyjnych banku
  • Udostępnianie istotnych informacji współpracownikom, kadrze kierowniczej i innym interesariuszom
  • Gromadzenie wymaganej dokumentacji od pośredników i menedżerów ds. rozwoju biznesu
  • Prowadzenie wewnętrznej dokumentacji na potrzeby informacji zarządczej i monitorowania
  • Aktualizowanie danych klientów, w tym wprowadzanie danych w systemie Ascent i podstawowym systemie bankowym
  • Wspieranie zespołu operacyjnego i innych działów w razie potrzeby

Wymagania

  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Dobre umiejętności matematyczne i pisemne
  • Udokumentowane doświadczenie w zapewnianiu wysokiej jakości obsługi klienta
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku przy zarządzaniu złożonymi, konkurującymi i zmieniającymi się priorytetami
  • Odporność, energia i elastyczność we współpracy z innymi
  • Pewność siebie, wiarygodność, wysokie umiejętności interpersonalne i proaktywne nastawienie
  • Skuteczne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Biegłość techniczna, w szczególności w obsłudze MS Excel, PowerPoint, SharePoint i Outlook
  • Kandydaci muszą mieszkać w Wielkiej Brytanii; w większości przypadków na potrzeby sponsorowania kandydaci muszą już być rezydentami Wielkiej Brytanii.
  • benefity

Benefity

  • Kompleksowe wdrożenie i możliwości dalszego rozwoju
  • Elastyczne opcje pracy
  • Regularne wydarzenia integracyjne
  • Składki emerytalne
  • Uznaniowy system premiowy
  • Prywatna opieka zdrowotna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Polityka przyjazna rodzinom, w tym wydłużony urlop macierzyński i ojcowski
  • Praca hybrydowa