Bright
Bright
Bright oferuje oparte na chmurze oprogramowanie do księgowości i obsługi płac, przeznaczone dla księgowych, specjalistów ds. prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz małych i średnich przedsiębiorstw. Pakiet produktów wspiera przetwarzanie list płac, przygotowywanie sprawozdań finansowych, zgodność z przepisami podatkowymi i zarządzanie praktyką, pomagając firmom świadczącym usługi profesjonalne oraz rozwijającym się przedsiębiorstwom ograniczać ręczną administrację, zwiększać codzienną produktywność i bardziej konsekwentnie zarządzać kluczowymi procesami finansowymi.

Absolwent ds. wydarzeń i zaangażowania odbiorców (umowa na 5 miesięcy) — praca hybrydowa, Wielka Brytania

Wsparcie webinarów, wystaw, targów, wydarzeń i aktywności w mediach społecznościowych Bright w ramach kontraktowej roli na poziomie początkującym. Udział w angażowaniu odbiorców, koordynowaniu kampanii, raportowaniu wyników i reprezentowaniu firmy programistycznej obsługującej organizacje w Wielkiej Brytanii i Irlandii.

Opis

  • Codzienne wsparcie realizacji programu webinarów Bright
  • Koordynowanie webinarów od briefu do zakończenia, w tym harmonogramu, kontaktu z prelegentami, konfiguracji platformy, rejestracji i aktualizacji dla uczestników
  • Prowadzenie kalendarza webinarów dotyczącego kampanii, produktów i grup odbiorców
  • Zapewnianie wsparcia technicznego i pomocy prelegentom podczas webinarów na żywo
  • Prowadzenie raportowania webinarów obejmującego rejestracje, frekwencję, zaangażowanie i pozyskiwanie leadów
  • Analizowanie aktywności konkurencji w obszarze webinarów oraz rekomendowanie tematów, formatów i sposobów angażowania odbiorców
  • Pomoc w organizacji wystaw, targów, roadshow i innych wydarzeń stacjonarnych
  • Pomoc w koordynowaniu logistyki wydarzeń, w tym dostawców, miejsc, materiałów promocyjnych, sprzętu, materiałów marketingowych, wysyłki, rejestracji i potrzeb uczestników
  • Reprezentowanie Bright podczas wydarzeń w całej Wielkiej Brytanii oraz, w razie potrzeby, w Irlandii
  • Pomoc w obsłudze leadów po wydarzeniach, raportowaniu i analizie
  • Identyfikowanie możliwości organizacji wydarzeń i przedstawianie pomysłów na angażowanie odbiorców
  • Pomoc w zarządzaniu aktywnością w mediach społecznościowych w różnych kanałach, dla różnych odbiorców i marek
  • Tworzenie i planowanie publikacji treści w mediach społecznościowych zgodnych z tonem marki i celami kampanii
  • Prowadzenie relacji na żywo w mediach społecznościowych z wydarzeń, wystaw i webinarów
  • Monitorowanie wyników w mediach społecznościowych i wykorzystywanie wniosków w przyszłych treściach
  • Śledzenie zmian na platformach społecznościowych i nowych trendów w tworzeniu treści

Wymagania

  • Kreatywność, ciekawość i inicjatywa w przekuwaniu pomysłów w działania
  • Dobre umiejętności organizacyjne, duża dbałość o szczegóły oraz umiejętność radzenia sobie z konkurującymi priorytetami i terminami
  • Jasna i pewna komunikacja oraz umiejętność skutecznej współpracy z różnymi interesariuszami
  • Umiejętność pisania i dostosowywania treści do różnych odbiorców i platform cyfrowych
  • Gotowość do przejęcia odpowiedzialności za powierzone zadania i ich rezultaty
  • Analityczne podejście i zainteresowanie oceną wyników
  • Gotowość do podróżowania na wydarzenia w całej Wielkiej Brytanii
  • Swoboda przed kamerą oraz gotowość do prowadzenia lub moderowania sesji webinarowych
  • Umiejętność skutecznej pracy z narzędziami AI
  • Znajomość platform społecznościowych i tworzenia treści będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w korzystaniu z Canvy lub porównywalnego narzędzia kreatywnego będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania do webinarów, CRM, e-mail marketingu lub planowania publikacji w mediach społecznościowych będzie dodatkowym atutem
  • Zainteresowanie marketingiem B2B, technologią lub SaaS będzie dodatkowym atutem
  • Wykształcenie wyższe lub kwalifikacje w zakresie marketingu, komunikacji, zarządzania wydarzeniami lub dziedziny pokrewnej będą dodatkowym atutem

Benefity

  • Kultura współpracy skoncentrowana na ludziach
  • Miejsce pracy, w którym dobrostan i wsparcie pracowników są traktowane poważnie
  • Swoboda uczenia się, rozwoju i wnoszenia wartościowego wkładu
  • Możliwość dołączenia do rozwijającej się organizacji, która znacząco inwestuje w AI