GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova utvikler og leverer teknologi til den globale energisektoren og hjelper energisystemer med å møte etterspørselen samtidig som utslippene reduseres. Selskapets portefølje omfatter løsninger innen gass-, vannkraft-, kjernekraft- og vindkraftproduksjon, og samler ekspertise innen storskala ingeniørarbeid, produksjon og energi. For jobbsøkere tilbyr selskapet muligheter til å arbeide med infrastruktur og teknologi som bidrar til mer pålitelig, rimelig og lavutslippsbasert elektrisitet.

Senior teknisk leder for risikoinformert vedlikehold innen kjernekraft

Led strategier for risikoinformert vedlikehold av GE Vernovas avanserte reaktorteknologi. Veiled arbeid med pålitelighet, FMEA, PRA og digital forvaltning av anleggsmidler.

Beskrivelse

  • Utvikle vedlikeholdsstrategier for avanserte reaktorsystemer ved hjelp av RCM, FMEA, PRA, driftserfaring og teknisk skjønn.
  • Fastsette teknisk retning for tidsbasert, risikoinformert og tilstandsbasert vedlikehold.
  • Planlegge teamets arbeid ut fra rullerende 13-ukersplaner og programmets prioriteringer.
  • Fordele ressurser og oppgaver etter teknisk kompleksitet, teamets styrker og utviklingsmål.
  • Følge opp teknisk arbeidsomfang, kvalitet og levering til rett tid.
  • Gjennomgå pågående arbeid for å sikre konsistens og grundighet.
  • Klargjøre resultater fra vedlikeholdsstrategier til bruk i APM, Maximo og relaterte digitale arbeidssystemer.
  • Koordinere med team for konstruksjon, systemteknikk, PRA, instrumentering og kontroll, revisjonsplanlegging, drift, innkjøp og digitalisering.
  • Diskutere vedlikeholdstilnærminger, konsekvenser for revisjonsstanser og strategiforutsetninger med kunder og interessenter.
  • Være teknisk kontaktpunkt for eskaleringer og stedfortreder for lederen ved behov.

Krav

  • Bachelorgrad fra akkreditert universitet eller høyskole innen kjernekraftteknikk, maskinteknikk, elektroteknikk eller et beslektet ingeniørfag.
  • For USA eller Canada: minst åtte års gradvis mer omfattende erfaring innen vedlikeholdsteknikk for kjernekraft, systemdesign, pålitelighetsteknikk, PRA, revisjonsplanlegging, forvaltning av anleggsmidler, drift eller utvikling av vedlikeholdsstrategier.
  • For Polen: gradvis mer omfattende erfaring innen vedlikeholdsteknikk for kjernekraft, systemdesign, pålitelighetsteknikk, PRA, revisjonsplanlegging, forvaltning av anleggsmidler, drift eller utvikling av vedlikeholdsstrategier.
  • For stillinger i USA: evne til å få tilgangsgodkjenning for amerikansk eksportkontrollert informasjon, hvis aktuelt.
  • For stillinger i Canada: lovlig rett til å arbeide i Canada.
  • Tilgang til amerikansk eksportkontrollert informasjon krever kvalifiserende statsborgerskap eller tillatelse etter amerikanske eksportkontrollregler.
  • Godkjent bakgrunnssjekk.
  • For stillinger basert i USA: bestått rusmiddeltest der det er aktuelt.
  • Erfaring med å utvikle eller bruke vedlikeholdsstrategier for utstyr i kommersielle kjernekraftverk eller tilsvarende industrielle anlegg.
  • Erfaring med å lede tekniske team, prosjekter eller arbeidsstrømmer.
  • Erfaring fra avanserte reaktorprogrammer eller nye kjernekraftprosjekter.
  • God kjennskap til RCM-prinsipper og praktisk anvendelse av dem.
  • God forståelse av forebyggende, prediktivt og tilstandsbasert vedlikehold.
  • Erfaring med å lede eller utføre FMEA-er med tilstrekkelig detaljnivå til å utvikle vedlikeholdsoppgaver.
  • Kjennskap til PRA-informert optimalisering av vedlikehold og Master Parts Lists eller Functional Equipment Groups.
  • Erfaring med APM, CMMS/EAM eller digitale arbeidssystemer; Maximo er en fordel.
  • Kjennskap til revisjonsplanlegging, tilbakevendende vedlikeholdsvinduer og vedlikehold som krever revisjonsstans eller kan utføres under drift.
  • Erfaring med å diskutere vedlikeholdsstrategier med kraftselskapkunder eller operatører.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Kunnskap om livssyklus- og aldringsstyring, programmer for utstyrspålitelighet og bransjeveiledning som EPRI PMBD.

Fordeler

  • Årlig bonus etter arbeidsgivers skjønn.
  • Dekning for helse, tannbehandling, syn og reseptbelagte legemidler.
  • Tilgang til GE Vernovas Health Coach, en sykepleierbasert ressurs som er tilgjengelig hele døgnet.
  • Medarbeiderstøtteprogram med konfidensiell vurdering, rådgivning og henvisning til hjelpetilbud hele døgnet.
  • GE Vernovas pensjonsspareordning.
  • Skattegunstig 401(k)-sparing med matching fra selskapet og pensjonsinnskudd.
  • Fidelity-ressurser og økonomiske rådgivere.
  • Støtte til studieavgifter.
  • Adopsjonsstøtte.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Uføreytelser.
  • Livsforsikring.
  • 12 betalte helligdager.
  • Fleksibel fri.
  • Flyttehjelp.