
The Athletic er et abonnementsbasert sportsmedieselskap som ble grunnlagt i 2016, og som produserer detaljert sportsjournalistikk, løpende oppdateringer og ekspertanalyser innen fotball, tennis, Formel 1, golf, MLB, NFL, NBA, NHL og collegeidrett. Redaksjonen dekker store ligaer, turneringer, arrangementer og spillere gjennom grundig journalistikk for sportsinteresserte.
Senior iOS-utvikler hos The Athletic (fjernarbeid, USA)
Led den native iOS-utviklingen for The Athletics sportsnyhetsapp, og bidra til å forme kjernefunksjoner og en skalerbar arkitektur. Bruk Swift til å levere gjennomarbeidede opplevelser med høy ytelse i samarbeid med produkt- og designteamet.
145 000 $ – 160 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskiOS-utviklerProgramvareingeniørBeskrivelse
- Ha ansvar for viktige områder av The Athletics native iOS-applikasjon
- Bidra til å forme kjernefunksjoner og applikasjonens arkitektur
- Skape gjennomarbeidede brukeropplevelser av høy kvalitet
- Utforme vedlikeholdbare og elegante kodeløsninger
- Holde deg oppdatert på beste praksis for iOS og nye Apple-teknologier
- Samarbeide med produkt- og designteamet om å levere attraktive, raske og velutviklede grensesnitt
- Utvikle med fokus på ytelse, vekst, skalerbarhet, vedlikeholdbarhet og kodekvalitet
- Utvikle enhets- og funksjonstester
- Diagnostisere og løse produksjonsproblemer som rapporteres av brukere
- Samarbeide med produkt- og designteamet om produktkonsepter og forbedringer
- Refaktorere eksisterende kode for å forbedre utviklingsopplevelsen
- Bidra i et tverrfunksjonelt team og anbefale prosessforbedringer
Krav
- Minst fire års profesjonell erfaring med native iOS-utvikling ved bruk av Swift
- Sterk dømmekraft innen forbrukerprodukter og design, samt interesse for å bidra til produktbeslutninger
- Erfaring med GraphQL, SwiftUI eller Combine er ønskelig
- Erfaring fra en startup i en tidlig fase med vekst- og skaleringsutfordringer er ønskelig
- Interesse for sport og medier er velkommen, men ikke et krav
Fordeler
- Amerikanske stillinger kan avhengig av rollen omfatte variabel kompensasjon, for eksempel årlig bonus og begrensede aksjer
- Dekning av helse-, tann- og synsbehandling
- Fleksible utgiftskontoer
- Arbeidsgivermatchet 401(k)-ordning
- Betalt ferie
- Betalt sykefravær
- Betalt foreldrepermisjon
- Refusjon av studieavgifter
- Programmer for profesjonell utvikling