Snap Inc. er et teknologiselskap som utvikler kameradrevne produkter for kommunikasjon, kreativitet og selvutfoldelse. Arbeidet deres handler om å bruke visuell teknologi til å hjelpe mennesker med å knytte kontakt, samtidig som de tar hensyn til digitale produkters bredere påvirkning på psykisk helse, samfunnet og miljøet. Selskapet fremhever også mangfold, likestilling og inkludering blant medarbeiderne, ansvarlig design, etisk styring, åpen beslutningstaking og miljøbevisst drift.
Senior ASIC-designverifikasjonsingeniør hos Snap Inc. (hybrid, Washington)
Senioringeniør innen ASIC-verifikasjon som støtter displaybrikker for utvidet virkelighet i Snaps Specs-briller. Bygg UVM-testbenker og verifiser RTL med Siemens Questa.
Beskrivelse
- Designe display-IC-er for utvidet virkelighet i et tverrfaglig ingeniørteam
- Samarbeide med digitale, analoge, programvare- og verifikasjonsingeniører gjennom hele utviklingen
- Bygge UVM-drevne og assertionsbaserte verifikasjonstestbenker
- Planlegge og gjennomføre verifikasjonsaktiviteter som dekker funksjonell dekning og kodedekning
- Bruke Siemens Questa til simulering, verifikasjon og feilsøking
- Definere verktøykonfigurasjoner og utvikle automatisering for verifikasjonsarbeidsflyten
Krav
- BSEE, MSEE eller tilsvarende yrkeserfaring
- Minst 10 års erfaring med ASIC-designverifikasjon
- Gode ferdigheter i UVM og SystemVerilog
- Gode ferdigheter i digital funksjonell simulering og Siemens Questa
- Svært gode kunnskaper i praksis for Verilog RTL-koding
- Erfaring med å automatisere arbeidsflyter med TCL, Make, Perl, Python og Shell i Linux
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på engelsk
- Erfaring med ende-til-ende-verifikasjon fra planlegging til sign-off
- Praktisk erfaring med Siemens UVM Framework
- Erfaring med emuleringsplattformer
- Erfaring med RTL-design
- Kjennskap til video- og displaysystemer, MIPI-, AMBA-, I2C- og SPI-protokoller samt innebygde mikrokontrollere
- Kjennskap til ASIC-testing eller produksjonsarbeidsflyter
- Evne til å strukturere komplekse problemer og lede dem frem til en løsning
- Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og flere arbeidsstrømmer
Fordeler
- Betalt foreldrepermisjon
- Omfattende medisinsk dekning
- Programmer som støtter emosjonell og mental helse
- Kompensasjonen kan omfatte aksjer gjennom begrensede aksjeenheter
- Vern mot diskriminering i tråd med bestemmelsene om like muligheter i arbeidslivet
- Vandelskontroll gjennomføres i samsvar med gjeldende lov