EXCO
EXCO
EXCO er et globalt nettverk av regnskaps-, revisjons- og konsulentselskaper som støtter virksomheter og gründere gjennom hele virksomhetens livssyklus. Tjenestene omfatter regnskap, revisjon, skatt, juridiske tjenester, lønnsadministrasjon og HR, rettsmedisinske undersøkelser, finansiering og M&A-transaksjoner, bærekraft og ESG-verifisering samt formues- og kapitalforvaltning. Gjennom 136 lokale kontorer og sitt internasjonale medlemskap i Kreston International kombinerer EXCO lokal ekspertise med grenseoverskridende rekkevidde og hjelper organisasjoner med å håndtere regulatoriske krav og ta velinformerte økonomiske og strategiske beslutninger.

Regnskapsmedarbeider

Administrer kundeporteføljer og skatteinnleveringer hos EXCO, et fransk nettverk for revisjon og regnskap. Gi bedriftseiere råd og støtte regnskapsbehovene deres med digitale verktøy.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for en variert portefølje av kundekontoer
  • Utarbeide mva-meldinger, årsregnskaper, skatteunderlag og andre skatteinnleveringer
  • Presentere økonomiske resultater sammen med filialdirektøren
  • Gi kundene grunnleggende skatteråd
  • Bygge rådgivningsrelasjoner med bedriftseiere
  • Bruke digitale verktøy for å forbedre kundenes regnskapsoppfølging og administrative prosesser
  • Arbeide under oppsyn av en oppdragsleder
  • Koordinere med statsautoriserte revisorer og kolleger

Krav

  • Ha bachelor- eller mastergrad, for eksempel DCG, CCA, DSCG eller tilsvarende
  • Ha minst tre års erfaring fra en sammenlignbar stilling
  • Erfaring fra et regnskaps- og revisjonsfirma er en fordel
  • Arbeide selvstendig og ta initiativ
  • Være svært interessert i kunderelasjoner
  • Være nysgjerrig, organisert og metodisk
  • Ha stor interesse for digitale verktøy
  • Ha god kjennskap til eller erfaring med Pennylane, RCA Bilan Imagé, Prévi Flash, NEO Expert, COT TNS, det interne dokumenthåndteringssystemet, den digitale plattformen og Microsoft Office
  • Stillingen er åpen for kandidater med funksjonsnedsettelser

Fordeler

  • Få tilpasset støtte gjennom introduksjonsperioden
  • Få fleksible arbeidsordninger og mulighet for fjernarbeid
  • Få støtte fra spesialiserte tekniske team og bransjeteam
  • Delta i et variert og dynamisk opplæringsprogram
  • Bruke innovative verktøy
  • Få tilgang til spareordninger for ansatte, inkludert overskuddsdeling og prestasjonsbaserte insentiver
  • Få bonuser gjennom bonusordningen
  • Få en attraktiv helseforsikring gjennom selskapet
  • Utforske karrieremuligheter i et stort konsern
  • Få ekstra RTT-fridager
  • Helseforsikring gjennom selskapet
  • Spareordning gjennom selskapet
  • Overskuddsdelingsordning
  • Gavekort
  • Bedriftsseminarer
  • Opplæring
  • Fjernarbeid