AutoFi
AutoFi
AutoFi utvikler fintech- og SaaS-verktøy for bilhandel og hjelper bilforhandlere, OEM-produsenter og markedsplasser med å modernisere opplevelsen av å kjøpe og selge biler. Plattformen for digitalt bilsalg støtter merkevaretilpassede nett- og showroomopplevelser, intelligent ruting til långivere og enklere salgsprosesser som er utviklet for å redusere beslutningsfriksjon, forbrukernes usikkerhet og flaskehalser hos bilforhandlere. AutoFi ble grunnlagt i 2016 og utvikler teknologi som hjelper salgsteam i bilbransjen med å jobbe mer effektivt, ta bedre informerte kredittbeslutninger og få kundene raskere gjennom kjøpsprosessen.

Leder for digital markedsføring og kreativt arbeid hos AutoFi — fjernarbeid, USA

Lede digitale kampanjer, kreativ produksjon og utvikling av landingssider for AutoFis plattform for bilhandel. Utforme visuell historiefortelling på tvers av nett, sosiale medier, e-post, arrangementer og salgsstøtte.

Beskrivelse

  • Utvikle kreativt materiale for digitale kampanjer, sosiale medier, e-post, nett, salgsstøtte og arrangementer
  • Produsere og videreutvikle grafikk, presentasjoner, infografikk, kundehistorier og annet markedsføringsmateriell
  • Redigere korte og lange videoer for LinkedIn, TikTok, Instagram, YouTube og andre kanaler
  • Koordinere publisering i sosiale medier med lederen for innholdsmarkedsføring
  • Gjøre intervjuer, kundehistorier, produktdemonstrasjoner og langt innhold om til innhold tilpasset sosiale medier
  • Bygge og vedlikeholde sider på AutoFi.com med WordPress og relaterte innholdsplugins
  • Utvikle landingssider for kampanjer, produktlanseringer, arrangementer og partnerinitiativer
  • Samarbeide med lederen for innholdsmarkedsføring om visuell gjennomføring av kampanjeideer og fortellinger
  • Skape, formatere og levere kreativt materiale til e-postkampanjer
  • Sikre merkevarekonsistens og samtidig videreutvikle AutoFis visuelle historiefortelling
  • Levere standgrafikk, skilting, presentasjoner, digitale kampanjer og materiell til arrangementer
  • Lage presentasjoner, faktablad og salgsstøttemateriell sammen med salgs- og kundeteamene
  • Bruke AI-baserte kreative verktøy og markedsføringsverktøy for å effektivisere innholdsproduksjonen
  • Ha ansvar for flere prosjekter fra første idé til levering
  • Måle resultatene av digitalt innhold og innhold i sosiale medier for å informere fremtidige kreative beslutninger

Krav

  • Minst tre års erfaring innen B2B-markedsføring, digital markedsføring, kreativ markedsføring eller en tilsvarende rolle
  • Dokumenterte ferdigheter innen visuell design, med fokus på profesjonelt digitalt markedsføringsmateriell
  • Erfaring med Adobe Creative Cloud, Canva, Figma eller tilsvarende kreativ programvare
  • Praktisk erfaring med videoredigering for digitale kanaler og sosiale medier
  • Arbeidskunnskap om WordPress eller et annet innholdsstyringssystem
  • Erfaring med å publisere eller administrere innhold på LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook og YouTube
  • God forståelse av hvordan kreativt materiale tilpasses ulike digitale kanaler og formater
  • Evne til å drive prosjekter selvstendig fra idé til ferdigstillelse
  • Gode organisatoriske evner og kapasitet til å håndtere parallelle prosjekter og tidsfrister
  • Samarbeidsorientert arbeidsform og trygghet i arbeid på tvers av markedsføringsfunksjoner
  • Erfaring med B2B SaaS
  • Erfaring fra bilbransjen
  • Erfaring med å lage digitale landingssider
  • Grunnleggende kunnskap om SEO og nettstedsoptimalisering
  • Erfaring med Salesforce Marketing Cloud Account Engagement/Pardot, HubSpot eller tilsvarende plattformer for markedsføringsautomatisering
  • Erfaring med å produsere motion graphics eller animert digitalt innhold
  • Kjennskap til resultatbasert markedsføring og kreativt materiale for betalte sosiale medier
  • Erfaring med å bruke ChatGPT og andre AI-drevne kreative verktøy

Fordeler

  • Omfattende opplæring
  • Konkurransedyktig totalbelønningspakke
  • Dekning av medisinske tjenester, tannbehandling og syn, med 100 % dekning av den ansattes premie og minst 50 % dekning for forsørgede
  • Fleksibel arbeidstid
  • Fjernarbeid
  • Konkurransedyktig lønn
  • Utviklingsmuligheter i en dynamisk kultur
  • Trivsels- og kulturprogrammer, inkludert treningsutfordringer, webinarer om velvære, virtuelle spill og regionale aktiviteter
  • Opptil 1 000 USD årlig til medarbeidernes faglige utvikling
  • Aksjeopsjoner