Sandvik
Sandvik
Sandvik is een wereldwijde hightech-engineeringgroep die actief is voor de productie-, mijnbouw- en infrastructuursector. De oplossingen zijn ontworpen om productiviteit, winstgevendheid en duurzaamheid te verbeteren. Sandvik combineert technische expertise met innovatie om industriële klanten te helpen inspelen op veranderende operationele en milieugerelateerde uitdagingen. De activiteiten van Sandvik omvatten geavanceerde technologieën en slimmere industriële werkwijzen. Teams over de hele wereld dragen daarmee bij aan langdurige vooruitgang in uiteenlopende markten.

Specialist handelscompliance en screening bij Sandvik

Beheert sanctiescreening, due diligence en risicobeoordelingen voor Sandviks mijnbouwtechnologiebedrijf. Ondersteunt conforme bedrijfsactiviteiten vanuit Bangalore of Pune.

Beschrijving

  • Fungeert als contactpersoon voor handelscompliance voor toegewezen Sandvik-entiteiten en draagt bij aan het wereldwijde supportteam.
  • Helpt processen invoeren en verbeteren om de handelscompliance te versterken.
  • Signaleert lokale problemen en escaleert deze waar nodig.
  • Biedt het bedrijf ondersteuning en expertise bij screening van gesanctioneerde en beperkte partijen.
  • Houdt procesdocumentatie, auditsporen en organisatorische kennis bij.
  • Beoordeelt dagelijks mogelijke matches in sanctiescreeningtools.
  • Onderzoekt mogelijke matches, wijst fout-positieve treffers af en blokkeert bevestigde treffers.
  • Informeert relevante functies ter ondersteuning van compliance.
  • Verwijst complexe zaken door naar de bevoegde Global Compliance Officer van de Business Area.
  • Bewaakt de kwaliteit van partnergegevens in de screeningtool.
  • Interpreteert toepasselijke lokale en internationale sanctiewetgeving en -regelgeving.
  • Voert due diligence en risicobeoordelingen uit voor nieuwe en bestaande klanten.
  • Stelt op verzoek rapporten op voor interne belanghebbenden.
  • Werkt samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat activiteiten voldoen aan sanctievereisten.
  • Beoordeelt sanctiescreeningtools en -systemen en doet aanbevelingen voor verbeteringen.
  • Controleert of beleid en procedures in het dagelijkse werk worden gevolgd.
  • Onderzoekt onduidelijke fout-positieve treffers en bevestigde treffers en escaleert zaken voor verdere beoordeling en goedkeuring.

Vereisten

  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels
  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
  • Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Zorgvuldige aandacht voor details
  • Hoge integriteit
  • Nieuwsgierigheid en enthousiasme om te leren
  • Twee tot vier jaar relevante werkervaring
  • Een bachelordiploma in rechten, politicologie, financiën of een verwant vakgebied is een pluspunt, maar geen vereiste
  • Een ingenieursdiploma

Voordelen

  • Een concurrerend totaalpakket met uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
  • Een inclusieve cultuur die diversiteit, leren, samenwerking en de groei van medewerkers waardeert