Humana is een bedrijf voor gezondheidszorg en zorgverzekeringen dat zich richt op het verbeteren van gezondheidsuitkomsten voor individuen, gemeenschappen en het bredere zorgstelsel. De activiteiten omvatten Medicare Advantage HMO-, PPO- en PFFS-plannen voor bevolkingsgroepen zoals senioren en militairen. Humana benadrukt daarnaast een inclusieve werkomgeving waarin verbondenheid, wederzijds respect en mogelijkheden voor medewerkers centraal staan om bij te dragen aan de gezondheidsgerichte missie van het bedrijf.
Medewerker crediteurenadministratie – Humana, Louisville (hybride functie)
Ondersteun de zorgactiviteiten van Humana door transacties te analyseren, problemen op te lossen, rapporten op te stellen en Source-to-Pay-processen te verbeteren. Deze hybride functie is gevestigd in Louisville of Overland Park.
Verenigde Staten
Kansas
Kentucky$ 58.700 – $ 70.400 / jaar
HybrideVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsCrediteurenadministratieBeschrijving
- Financiële transacties controleren en erover rapporteren.
- Projecten voor crediteurenadministratie leiden en processen verbeteren.
- Complexe vragen en operationele problemen oplossen.
- Medewerkers en stagiairs opleiden en kennis en goede werkwijzen delen.
- Vergaderingen leiden om behoeften in kaart te brengen, trainingen te geven en problemen aan te pakken.
- Systeemupgrades, verbeteringen, oplossingen en implementaties testen.
- Projectdocumentatie, testresultaten, actiepunten en informatie over de bedrijfsimpact bijhouden.
- Transacties afstemmen, afwijkingen onderzoeken en een correcte financiële verwerking ondersteunen.
- Mogelijkheden vinden om werkprocessen te automatiseren, standaardiseren en optimaliseren.
- Afstemmen tussen Source to Pay, systeembeheerders en technologieteams.
- Operationele tickets beheren, oplossingen volgen en resultaten met tests controleren.
- SOX-regels en auditcontroles naleven en verdachte activiteiten melden.
- Samenwerken met collega's van Source to Pay om een soepel end-to-endproces te ondersteunen.
- Rapporten controleren om betalingsachterstanden, misgelopen kortingen en gemiste deadlines te helpen voorkomen.
- Rapporten maken en aanpassen met verschillende rapportagetools.
Vereisten
- Bachelor in accountancy, financiën, bedrijfskunde, supply chain of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige werkervaring.
- Ten minste twee jaar ervaring in crediteurenadministratie, Source-to-Pay, Procure-to-Pay, shared services of financiële bedrijfsvoering.
- Kennis van transacties in de crediteurenadministratie, het onderzoeken van afwijkingen en het oplossen van problemen.
- Ervaring met het analyseren en aanpassen van rapporten met rapportagetools.
- Ervaring met het leiden of ondersteunen van procesverbeteringen, operationele verbeteringen of systeemimplementaties.
- Sterke communicatieve en faciliterende vaardigheden, waaronder vergaderingen leiden, behoeften inventariseren en trainingen geven.
- Vermogen om met teams in binnen- en buitenland samen te werken.
- Gevorderde vaardigheden in Microsoft Excel en PowerPoint.
- Ervaring met SOX-controles, ondersteuning bij audits of complianceprocessen is een pré.
- Ervaring met Salesforce, Oracle en/of Coupa is een pré.
Voordelen
- Bonusregeling op basis van de prestaties van het bedrijf en/of individuele prestaties.
- Zorgverzekering, tandartsverzekering en dekking voor oogzorg.
- Pensioenspaarregeling 401(k).
- Betaald verlof.
- Bedrijfsfeestdagen en persoonlijke feestdagen.
- Betaald verlof voor ouders en mantelzorgers.
- Dekking bij arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn.
- Levensverzekering.
- Persoonlijke welzijnsvoorzieningen en ondersteuning bij goed geïnformeerde keuzes over gezondheidszorg.