Kongsberg Automotive
Kongsberg Automotive
5,001 – 10,000 Pekerja
AutomotifPembuatanPerusahaan
Kongsberg Automotive mengeluarkan komponen automotif untuk pengeluar kenderaan utama. Syarikat ini menumpukan pada penyelesaian kejuruteraan untuk industri automotif dan mengambil pekerja dalam bidang pengeluaran, kejuruteraan dan pengurusan.

Pengawal Kilang — Kongsberg Automotive

Mengurus belanjawan, ramalan, pelaporan kewangan dan kawalan kos bagi kilang Kongsberg Automotive di AS. Bekerjasama dengan pemimpin kilang untuk memperkukuh keuntungan dan hasil operasi.

Penerangan

  • Menyediakan maklumat kewangan yang tepat pada masanya dan sedia untuk membuat keputusan bagi kemudahan Suffield, Connecticut dan Grand River, Ohio
  • Bekerjasama dengan pemimpin kilang untuk menukarkan hasil operasi kepada cerapan kewangan, risiko, peluang dan pelan tindakan
  • Menyelaras semakan mingguan hasil, margin, kos dan kemajuan berbanding sasaran penghantaran
  • Memberi nasihat tentang kawalan kos, produktiviti, kapasiti dan keputusan penambahbaikan operasi
  • Menggunakan model kos dan keuntungan untuk penetapan harga, prestasi produk dan peluang perniagaan baharu
  • Menerajui belanjawan dan ramalan kilang
  • Menyediakan dan memuat naik ramalan bulanan bagi dua kilang AS dalam HyperKA (Hyperion)
  • Menyediakan laporan kewangan bulanan yang merangkumi jualan, margin dan modal kerja bersih
  • Menyiasat varians dan trend perniagaan, kemudian mengesyorkan langkah pembetulan
  • Menyumbang kepada pelan strategik, analisis senario, kes perniagaan dan penilaian kewangan inisiatif
  • Menyelaras aktiviti penutupan kewangan bulanan, suku tahunan dan tahunan
  • Memastikan pematuhan terhadap dasar perakaunan, kawalan kewangan, peraturan kelulusan dan piawaian pelaporan
  • Mengawasi kawalan inventori, aset tetap, perbelanjaan, pengiktirafan hasil dan rekonsiliasi kunci kira-kira
  • Membantu pelaporan dalaman, semakan kawalan dan dokumentasi untuk audit dalaman dan luaran
  • Bekerjasama dengan pasukan Kejuruteraan dan Operasi dalam pengekosan produk serta prestasi bahan, buruh dan overhed
  • Membangunkan strategi akaun belum terima dan pelan kutipan
  • Menjejak dan meningkatkan prestasi modal kerja
  • Menilai permintaan perbelanjaan modal dan kes perniagaan, termasuk pulangan dan semakan selepas pelaburan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam perakaunan atau kewangan
  • MBA diutamakan
  • Pengalaman lima hingga sepuluh tahun dalam perakaunan atau perancangan dan analisis kewangan
  • Pengalaman dalam pembuatan diutamakan
  • Kemahiran HFM dan SAP merupakan satu kelebihan
  • Kemahiran Excel yang mantap
  • Keupayaan menganalisis dan menukarkan data kewangan kepada cerapan perniagaan yang praktikal
  • Pendekatan kerja berpasukan dan kolaboratif
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Mampu menyelesaikan masalah dan menetapkan keutamaan dalam persekitaran kerja yang pantas dan berubah-ubah
  • Mampu mengimbangi sokongan operasi dengan pengawasan dan kawalan kewangan secara bebas

Faedah

  • Pakej gaji dan faedah yang kompetitif
  • Pelbagai faedah sukarela
  • Insurans perubatan, pergigian, penglihatan dan hayat
  • Pelan 401(k) dengan padanan majikan yang lumayan
  • Cuti umum berbayar
  • Cuti tahunan
  • Kontrak tanpa had tempoh
  • Peluang untuk pembangunan diri
  • Persekitaran kerja antarabangsa yang dinamik