LPA, Inc.
LPA, Inc.
201 – 500 Pekerja
Pembinaan
LPA, Inc. ialah firma seni bina dan perancangan yang menjalankan kerja dalam bidang seni bina, seni bina landskap, reka bentuk dalaman, kejuruteraan, perancangan induk dan reka bentuk lestari. Pasukan pelbagai disiplin firma ini menggabungkan kepakaran tersebut untuk mewujudkan persekitaran yang dirancang dengan teliti, menyokong kehidupan manusia, memperkukuh komuniti dan menggunakan sumber secara bertanggungjawab. Ditubuhkan pada tahun 1965, firma ini menggabungkan amalan kolaboratif dengan kepakaran teknikal dan reka bentuk untuk menghasilkan projek yang bertujuan memberikan nilai berkekalan kepada pelanggan serta alam sekitar yang lebih luas.

Jurutera Projek Mekanikal, HVAC

Mereka bentuk sistem HVAC untuk projek bangunan lestari LPA, termasuk menyediakan pengiraan kejuruteraan dan menilai peralatan. Menyokong pentadbiran pembinaan dan bekerjasama dengan pasukan reka bentuk pelbagai disiplin.

Penerangan

  • Sediakan pengiraan kejuruteraan dan dokumen sokongan untuk reka bentuk skematik, pembangunan reka bentuk dan dokumen pembinaan
  • Nilai dan syorkan peralatan, sistem dan produk yang memenuhi keperluan projek
  • Semak dan proses serahan pembinaan, RFI, lukisan kerja dan dokumen pentadbiran lain
  • Berkoordinasi dengan pereka lain dan berikan panduan
  • Bekerjasama dengan arkitek, jurutera, pereka dalaman, arkitek landskap dan perancang induk dalam pelbagai projek bangunan
  • Menyumbang kepada kerja reka bentuk lestari berprestasi tinggi

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan mekanikal atau bidang berkaitan
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman kejuruteraan mekanikal, termasuk reka bentuk HVAC bangunan
  • Lesen Professional Engineer semasa dalam kejuruteraan mekanikal
  • Pengalaman menggunakan perisian analisis tenaga
  • Pengetahuan kerja AutoCAD dan Revit diutamakan
  • Keupayaan bekerja di studio setempat tiga hari seminggu
  • Mesti melengkapkan pengesahan kelayakan pekerjaan melalui E-Verify

Faedah

  • Layak menerima bonus tahunan
  • Insurans kesihatan dan pergigian
  • Sumber persaraan dan perancangan kewangan
  • Inisiatif kesejahteraan
  • Program kerja dan kehidupan yang fleksibel
  • Bimbingan daripada pengarah urusan, pengarah reka bentuk dan rakan sekerja kanan merentas disiplin
  • Sumber pembangunan kerjaya, termasuk geran pembangunan profesional dan latihan dalaman
  • Pendidikan berterusan melalui kursus LPA+U dan Tech Talks
  • Lapan jam cuti berbayar untuk kerja sukarela setiap tahun
  • Peluang mencadangkan dan mengetuai projek berimpak komuniti
  • Akses kepada program Geran Pembangunan Profesional