4creatives ir mārketinga pakalpojumu uzņēmums, kas koncentrējas uz augstas veiktspējas reklāmas izstrādi e-komercijas zīmoliem ar septiņu vai astoņu ciparu gada apgrozījumu. Tā pieeja balstās izmērāmos rezultātos un tiešā, pārliecinošā radošajā darbā, kura mērķis ir padarīt nostabilizētu uzņēmumu reklāmu iedarbīgāku.
Jaunākais radošais stratēģis – e-komercijas reklāmas (attālināts darbs, Vācija)
Veido un optimizē tiešās atbildes reklāmas 4creatives e-komercijas zīmoliem. Izpēti auditorijas, izstrādā radošās koncepcijas, raksti TikTok un Meta scenārijus un attālināti uzlabo kampaņu rezultātus.
Apraksts
- Veido reklāmas saturu e-komercijas zīmoliem, tostarp Alpensattel, Tierliebhaber, BitterLiebe un citiem
- Izpēti mērķauditorijas un, balstoties uz pētījumiem, izstrādā efektīvus reklāmas leņķus
- Izstrādā testēšanas plānus radošajiem formātiem, āķiem un piedāvājumiem
- Raksti scenārijus TikTok un Meta reklāmām
- Pārskati montāžas, sniedz atsauksmes un cieši sadarbojies ar montētājiem
- Izvērtē rezultātus, nosaki veiksmīgākās pieejas un uzlabo veiktspēju
- Izpēti jaunākās tendences un formātus, kā arī piedāvā jaunas radošas idejas
Prasības
- Tev ir 1–2 gadu pieredze radošajā stratēģijā Meta reklāmu jomā aģentūrā vai e-komercijas zīmolā, vai arī tu demonstrē izcilas spējas ar spēcīgu portfolio
- Izmanto tiešās atbildes tekstu rakstīšanas paņēmienus, lai veidotu pārdošanu veicinošus scenārijus
- Apvieno radošo domāšanu ar orientēšanos uz rezultātiem un ideju testēšanā ņem vērā ieguldījumu atdevi
- Strādā patstāvīgi, uzņemies atbildību un aktīvi tiecies pēc nepārtrauktas izaugsmes
- Veicini sadarbīgu komandas vidi un tev ir laba humora izjūta
- Iesniedz CV; portfolio nav obligāts
Priekšrocības
- Saņemsi konkurētspējīgu atalgojumu virs vidējā līmeņa, un tavi rezultāti tiks pamanīti un atalgoti
- Strādāsi pilnībā attālināti ar elastīgiem nosacījumiem un minimālu mikropārvaldību
- Redzēsi savu ideju tiešos rezultātus, jo tās palīdzēs augt klientu zīmoliem
- Strādāsi uz izaugsmi vērstos klientu projektos, nevis tradicionālos korporatīvos uzdevumos
- Ātri pāriesi no idejām pie testēšanas bez ilgstošiem apstiprināšanas cikliem
- Pievienosies nelielai, elastīgai komandai ar tiešu saziņu un nepiespiestu, uz mērķiem orientētu kultūru