Elara Capital ir investīciju un konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo klientus investīciju banku pakalpojumu, vērtspapīru un aktīvu pārvaldības jomā. Uzņēmums sniedz finanšu pakalpojumus, tostarp aizdevumus, akciju izpēti un aktīvu pārvaldību, kā arī ir palīdzējis Indijas uzņēmumiem piesaistīt kapitālu. Tā darbība ir vērsta uz plašas finanšu pakalpojumu platformas izveidi klientiem, kuri darbojas ieguldījumu un kapitāla tirgos.
Hospisa reģistrēta medmāsa un pacientu aprūpes koordinatore – Tulsa, Oklahoma (darbs klātienē)
Novērtējiet hospisa pacientus, koordinējiet starpdisciplināru aprūpi un atbalstiet ģimenes. Sniedziet līdzjūtīgu aprūpi dzīves beigās pacientu mājās Talsas apkaimē.
Apraksts
- Novērtējiet hospisa pacientu un viņu ģimeņu fiziskās, psiholoģiskās, sociālās, garīgās un vides vajadzības.
- Sekojiet pacientu stāvoklim un nekavējoties ziņojiet ārstam un aprūpes komandai par būtiskām izmaiņām, bažām un drošības problēmām.
- Māciet un palīdziet pacientiem, ģimenēm, aprūpētājiem un iestāžu darbiniekiem īstenot starpdisciplināro aprūpes plānu.
- Izglītojiet pansionātu, slimnīcu, asistētās dzīvesvietas un citu aprūpes vietu darbiniekus par hospisa filozofiju, sāpju mazināšanu un simptomu kontroli.
- Sniedziet līdzjūtīgu atbalstu nāves brīdī un veiciet sēru novērtēšanu ģimenēm un aprūpētājiem.
Prasības
- Spēkā esoša štata reģistrētas medmāsas licence.
- Akreditētas māsu sertifikāta, diploma, asociētā grāda vai bakalaura studiju programmas pabeigšana.
- Vismaz viena gada pieredze māsu darbā klīniskās aprūpes vidē.
- Spēja bieži celt, stumt, vilkt un atbalstīt svaru līdz 50 mārciņām, tostarp mainīt pacientu stāvokli vai pārvietot pacientus un pārvietot aprīkojumu.
- Derīga autovadītāja apliecība ar pieņemamu braukšanas vēsturi vai uzticams transports, lai pārvietotos starp pacientu mājām un noteiktajām darba vietām.
- Pieredze hospisā vai mājas veselības aprūpē tiks uzskatīta par priekšrocību.
Priekšrocības
- Visaptveroša medicīniskā, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana, tostarp mājdzīvnieku apdrošināšana.
- 401(k) pensiju plāns ar darba devēja iemaksu saskaņošanu.
- Mācību maksas atlīdzināšana pilna laika darbiniekiem.
- Bezmaksas tālākizglītības iespējas visiem darbiniekiem.
- Apmaksāts brīvais laiks.
- Apmaksātas svētku dienas.
- Apmaksāts atvaļinājums ģimenes locekļa vai mājdzīvnieka zaudējuma gadījumā, kā arī autoparka programma ar ierobežojumiem vai nobraukuma kompensācija.
- Lauki