EY ir globāls profesionālo pakalpojumu uzņēmums, kas piedāvā revīzijas, nodokļu, konsultāciju un konsultatīvos pakalpojumus. Tā komandas palīdz organizācijām risināt sarežģītus uzņēmējdarbības izaicinājumus, stiprināt uzticēšanos finanšu pārskatiem un tirgiem, kā arī izmantot datus un tehnoloģijas pārmaiņu atbalstam.
Uzņēmums sniedz tādus pakalpojumus kā korporatīvo finanšu konsultācijas, darījumu stratēģijas un tehnoloģiju konsultācijas. EY sadarbojas ar klientiem tādās jomās kā veselības aprūpe, juridiskie pakalpojumi, mārketings, enerģētika, finanses un valsts pārvalde, un daudzos tā risinājumos nozīmīga loma ir ilgtspējai un inovācijām.
EY vecākais konsultants, veselības aprūpes mākslīgais intelekts un datu sadarbspēja, Kolkata darbs birojā
Vadiet veselības aprūpes sadarbspējas iniciatīvas EY, izmantojot HL7 FHIR, openEHR un HL7 v2. Izstrādājiet, kartējiet, validējiet un ieviesiet klīnisko datu apmaiņas darba plūsmas.
Apraksts
- Vadīt veselības aprūpes sadarbspējas platformu un risinājumu izstrādi, attīstību un ieviešanu
- Izveidot un ieviest veselības aprūpes datu apmaiņas darba plūsmas, pamatojoties uz HL7 FHIR, openEHR un HL7 v2 standartiem
- Izstrādāt, novērtēt un uzturēt openEHR veidnes, arhetipus un klīnisko datu modeļus
- Kartēt, pārveidot un validēt veselības aprūpes datus starp avota sistēmām un sadarbspējas standartiem
- Piedalīties terminoloģijas pakalpojumu un klīnisko jēdzienu kartēšanas pasākumos
- Veikt saskarņu un API testēšanu, datu pakešu validāciju un atbilstības pārbaudi
- Piedalīties tehnisko risinājumu izstrādē, dizaina pārskatīšanā un arhitektūras diskusijās
- Definēt datu plūsmas, pārveidošanas noteikumus, integrācijas modeļus un validācijas metodes
- Sadarboties ar inženierijas, biznesa, klīniskajiem un ārējo partneru ieinteresētajiem pārstāvjiem
- Nodrošināt komandas locekļu vadību, apmācību un mentoringu
- Novērtēt nodevumu kvalitāti, konsekvenci, precizitāti un atbilstību standartiem
- Uzraudzīt un komunicēt projekta progresu, riskus, atkarības, šķēršļus un rezultātus
- Sekot līdzi veselības aprūpes sadarbspējas standartiem, ieviešanas vadlīnijām un nozares praksei
Prasības
- Vismaz 3–5 gadu pieredze veselības aprūpes IT jomā, īpaši sadarbspējas jomā
- Praktiskas zināšanas par HL7 FHIR, openEHR un HL7 v2 standartiem
- Spēcīga pieredze veselības aprūpes datu modelēšanā, pārveidošanā, kartēšanā un integrācijas darba plūsmās
- Praktiska pieredze openEHR veidņu un arhetipu izveidē un uzturēšanā
- Pieredze veselības aprūpes datu pārveidošanā starp dažādiem formātiem, sistēmām un standartiem
- Pieredze veselības aprūpes saskarņu, API, ziņojumu un datu pakešu testēšanā un validēšanā
- Pieredze tehnisko risinājumu, dizaina un ieviešanas plānošanas vadībā vai šādu darbu veikšanā
- Pieredze komandas locekļu mentoringā un tehnisko nodevumu pārskatīšanā
- Relāciju datubāzu, tostarp SQL Server, MySQL vai PostgreSQL, pārzināšana
- Izglītība informācijas tehnoloģijās, datorzinātnē, veselības informātikā vai saistītā jomā, vai līdzvērtīga izglītība
- Padziļinātas zināšanas par veselības aprūpes sadarbspējas standartiem un klīnisko datu apmaiņu
- Laba izpratne par openEHR modelēšanu, veidņu izstrādi, arhetipiem un klīnisko datu struktūrām
- Spēja klīniskās un biznesa vajadzības pārvērst tehniskajos risinājumos un datu kartējumos
- Spēja efektīvi sadarboties ar daudzfunkcionālām un izkliedētām komandām
- Par priekšrocību uzskatāms augstāks grāds, sadarbspējas sertifikāts, integrācijas dzinēju pieredze, veselības aprūpes terminoloģijas standartu zināšanas vai pieredze CDR, EHR, EMR vai veselības aprūpes datu platformu ieviešanā