UFG Insurance
UFG Insurance
501 – 1,000 직원
물류컨설팅헬스케어
UFG Insurance는 기업을 대상으로 상업용 보험과 관련 위험 관리 서비스를 제공하는 손해보험사입니다. 주요 상품에는 내륙운송보험, 상업용 재산보험 및 배상책임보험, 근로자보상보험, 보증보험, 초과·잉여보험, 재보험, 사업주보험 등이 포함됩니다. 회사는 대리점 및 브로커와 협력하여 제조, 건설, 부동산, 건축·엔지니어링, 중장비 등의 분야에 속한 조직과 기타 중소기업을 지원합니다. 보험 업무에는 보험금 청구 서비스, 위험 관리 컨설팅, 보험료 감사, 사내 지원 기능도 포함됩니다.

투자 보고 회계 책임자

UFG Insurance의 투자 회계와 보고를 총괄하며 재무제표, 평가, 내부 통제 및 감사를 관리합니다. 보고 프로세스 개선을 이끌고 회계팀 구성원을 지도합니다.

설명

  • 월간, 분기 및 연간 연결 GAAP 및 법정 재무제표의 투자 관련 항목, 규제 신고서와 공시 자료의 작성 및 검토를 주도합니다.
  • 투자 명세서, 공시 자료, 증권 가격 및 평가 데이터, 조정 자료, 분석 및 근거 기록을 작성하고 검토합니다.
  • 투자 회계 및 보고 활동을 조정하고 관련 기한을 관리합니다.
  • 투자 거래, 수익, 상각, 실현 및 미실현 손익, 손상차손 및 기타 활동의 회계 처리를 총괄합니다.
  • 증권 가격 및 평가 데이터를 검토하고 불일치를 조사합니다.
  • 투자 잔액, 수익, 성과 관련 회계 결과, 평가 및 재무 추세를 평가합니다.
  • 분개, 조정, 증감 내역 및 투자 시스템과 외부 제공업체의 데이터를 검토합니다.
  • 재무, 투자, 세무, 계리, 재무 계획 및 분석, 기술, 법무 부서와 외부 서비스 제공업체와 협업합니다.
  • 회계 기준, 정책 및 투자 보고 요건의 도입을 지원합니다.
  • 해당 분야 전문가로서 팀원을 안내합니다.
  • SOX 준수 문서를 작성하고 재무 보고 통제를 수행 및 검토합니다.
  • 내부 및 외부 감사를 지원합니다.
  • 프로세스 개선, 자동화, 시스템 통합, 이전 및 재무 보고 시스템 관련 과제를 주도합니다.
  • 절차, 보고 지침 및 모범 사례를 마련합니다.
  • 회계 전문가의 업무를 지휘하고 교육, 코칭, 피드백 및 멘토링을 제공합니다.
  • 보고 문제를 조기에 파악하고 해결하며, 필요하면 중대한 사안을 상향 보고합니다.

지원 자격

  • 회계학 학사 학위.
  • CPA 자격 보유자 우대.
  • 투자 회계 및 보고를 포함해 점진적으로 책임을 확대한 회계 경력 8년 이상.
  • 투자 분개, 조정, 명세서, 증권 가격 또는 평가 데이터, 재무제표 공시 및 관련 보고 기록을 작성하거나 검토한 경험.
  • 투자 회계 시스템, 수탁기관, 투자 관리자, 가격 정보원 또는 기타 투자 서비스 제공업체와 관련한 경험.
  • 프로젝트, 보고 업무 또는 다른 회계 전문가의 업무를 이끈 경험.
  • 회계 전문가를 감독하고 코칭하거나, 업무를 검토하고 성과 피드백을 제공한 경험.
  • 투자 회계 및 보고 관련 GAAP과 법정 회계 원칙에 대한 높은 이해.
  • 투자 회계, 재무제표 표시, 공시 규정, 증권 가격 및 평가, 투자 보고 절차에 대한 고급 지식.
  • 일반적인 투자 유형과 매입, 매도, 수익, 상각, 실현 및 미실현 손익, 손상차손의 회계 처리에 대한 지식.
  • 피벗 테이블, 조회 함수 및 복잡한 수식을 포함한 고급 Microsoft Excel 활용 능력.
  • 뛰어난 문서 작성 및 구두 의사소통 능력.
  • 팀원 육성, 프로젝트 및 보고 업무 주도, 업무 조정, 우선순위 설정, 기한 준수 능력.
  • 프로세스 개선 관점과 효율성 향상 방안을 파악하고 실행하는 능력.
  • 비판적 사고력과 건전한 직업적 판단력.
  • 독립적으로 업무를 수행하고 문제를 파악하며 중대한 사안을 적절히 상향 보고하는 능력.
  • 일반 사무실 환경에서 근무하며 필요에 따라 가끔 출장.

복리후생

  • 연간 인센티브 보상.
  • 의료, 치과, 안과 및 생명 보험.
  • 상해, 중대 질병 및 단기 장애 보험.
  • 회사 부담금이 포함된 퇴직연금 제도.
  • 넉넉한 유급 휴가 제도.
  • 직원의 웰빙과 재정적 안정을 지원하는 프로그램.
  • 원격 근무 방식.