Milliman은 보험, 헬스케어, 퇴직연금, 직원 복리후생, 리스크 관리 및 금융 서비스 분야에 서비스를 제공하는 독립적인 글로벌 계리·컨설팅 회사입니다. 1947년에 설립된 이 회사는 계리 전문 지식, 데이터 과학, 임상 지식 및 소프트웨어 엔지니어링 역량을 결합해 컨설팅, 모델링, 기술 및 자문 솔루션을 개발합니다. 다학제 팀은 공공 및 민간 부문 조직이 헬스케어 비용을 평가하고, 시장 및 기후 리스크를 관리하며, 프로그램을 설계하고, 복잡한 재무 및 운영 환경에서 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
어소시에이트 보험계리사(ACAS), 손해보험 — 하이브리드 근무
Milliman의 보험 및 리스크 시장 고객을 대상으로 손해보험 컨설팅, 모델링, 고객 보고를 지원하는 어소시에이트 보험계리사입니다. 프로젝트 리더십과 보험계리 분석가 멘토링도 담당합니다.
설명
- 고객의 사업 전략을 지원하는 복잡한 프로젝트를 주도합니다
- 독립적으로 또는 프로젝트 팀과 함께 높은 품질의 분석 업무를 수행합니다
- 주니어 직원에게 업무를 배정하고 위임합니다
- Excel을 사용해 복잡한 데이터를 가공하고 요약합니다
- 프로그래밍, 통계, 데이터베이스 역량을 고객 업무에 적용합니다
- 임시 프로젝트와 장기 프로젝트의 실행을 감독합니다
- 보고서를 작성하고 고객 커뮤니케이션을 지원합니다
- 브로커, 캡티브 매니저, 감사인 등 고객 및 공급업체 파트너와 직접 협업합니다
- 데이터 정제 및 검증 등의 업무에서 보험계리 분석가를 지휘하고 교육하며 지도합니다
- 내부 품질 관리, 리스크 관리 및 동료 검토 절차를 준수합니다
- 간행물과 프레젠테이션을 통해 마케팅 활동을 지원합니다
- 동료, 프로젝트 관리자 및 고객 관계 관리자에게 결과를 발표합니다
- 서면 보고서, 자료 및 내부 또는 외부 서신을 작성합니다
- 자신과 동료의 업무를 검토해 형식적·방법론적 정확성을 확인합니다
- 프로젝트별 데이터 취합 프로세스를 문서화합니다
- 기존 프로세스의 개선 사항을 실행합니다
- 실무 책임자가 배정하는 추가 업무를 수행합니다
- 보험계리 시험을 통해 손해보험계리사회 Fellowship 자격 취득을 추진합니다
지원 자격
- 지원일 기준으로 손해보험계리사회 준회원(ACAS) 자격을 보유해야 합니다
- 북미 또는 유럽 기업에서 요율 산정, 준비금, 예측 모델링, 자본 모델링, 전사적 리스크 관리 또는 재보험 분야의 풀타임 보험계리 경력이 최대 10년이어야 합니다
- 보험계리학, 수학, 통계학 또는 관련 분야의 정량 과목을 이수한 학사 학위 이상을 보유해야 합니다
- Microsoft Excel과 Word를 풍부하게 사용한 경험이 있어야 합니다
- 통계 모델링용 R을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
- 현재 또는 향후 이민 지원이나 스폰서십 없이 미국에서 합법적으로 근무할 수 있어야 합니다
- 뛰어난 비판적 사고력, 기술 역량 및 분석 능력을 갖춰야 합니다
- 세부 사항에 각별히 주의를 기울이고 기술적 정확성을 중시해야 합니다
- 협업하면서 여러 프로젝트의 고객 요구사항을 동시에 조율할 수 있어야 합니다
- 고객의 요구가 있을 때 추가적인 노력을 기울일 의지가 있어야 합니다
- 질문과 아이디어를 명확하고 효과적으로 전달할 수 있어야 합니다
- 리더십과 창의적인 문제 해결 능력을 보여야 합니다
- 리스크, Milliman 및 해당 실무의 업무에 지적 호기심을 가져야 합니다
- 성실성을 바탕으로 정확하고 높은 품질의 전문 업무를 수행해야 합니다
- 자기 주도적으로 일하고 시간대가 다른 팀과의 협업을 포함한 뛰어난 시간 관리 능력을 갖춰야 합니다
- 우대 조건: 손해보험계리사회 정회원(FCAS) 자격 취득을 추진 중인 경우
- 우대 조건: @Risk, VBA, Python, SAS, STATA 또는 이에 준하는 통계 및 모델링 도구를 능숙하게 사용하는 경우
- 우대 조건: Access와 PowerPoint에 대한 실무 지식이 있는 경우
복리후생
- 전용 시간과 재정적 지원을 통한 보험계리 시험 지원
- 직원, 부양가족 및 동거 파트너를 위한 의료·치과·안과 보장
- 직원 지원 프로그램(EAP)
- 회사 매칭 및 이익 분배 납입금이 포함된 401(k) 플랜
- 재량적 보너스 프로그램
- 유연 지출 계좌(FSA)
- 유급 휴가(PTO); 풀타임 직원은 매년 15일 적립
- 매년 최소 10일의 유급 공휴일
- 입양 및 난임 지원을 포함한 가족 형성 복지
- 자격을 갖춘 직원에게 11주의 유급 육아휴가
- Milliman이 보험료 전액을 부담하는 생명보험 및 AD&D 보장
- 단기 및 장기 장애 보장 보험료 전액 지원
- 재정적 이전 지원이 제공될 가능성
- 관련 풀타임 보험계리 경력이 5년 이상이고 보스턴 또는 벌링턴 현지 거주자가 아닌 후보자는 원격 근무 대상이 될 수 있습니다
- 회의, 컨퍼런스 및 팀 행사 참석을 위한 정기 출장(최대 20%)