Costello Medical
Costello Medical
Costello Medicalは、ヘルスケア分野に特化したサイエンティフィック・コンサルティング企業で、複数の治療領域にわたり、製薬企業や医療機器企業を支援しています。業務領域は、マーケットアクセス、メディカルコミュニケーション、ヘルスエコノミクス、医学教育、エビデンス開発、医療技術評価、リアルワールドエビデンス分析などに及びます。2008年の設立以来、英国、シンガポール、中国、米国で300人を超える規模に成長しました。多分野の専門家で構成されるチームが、研究とコミュニケーションの知見を活かし、より良い医療上の意思決定を支援するプロジェクトに取り組んでいます。また、社会面および環境面での取り組みが評価され、Best Companies™の3つ星認定とB Corp認証を取得しています。

定性研究アナリスト

Costello Medicalで患者、介護者、医療従事者を対象に定性調査を実施し、分析します。 調査結果をクライアント向け成果物にまとめ、リアルワールドエビデンスのプロジェクトやサービス開発に貢献します。

仕事内容

  • Costello Medicalの定性調査サービスの発展を支援します。
  • 定性調査プロジェクトを計画し、実施します。
  • 調査資料を作成し、インタビューを実施して定性データを分析します。
  • 対象者に合わせて、調査結果をレポート、スライド資料、ポスター、論文などにまとめます。
  • デルファイパネル、アンケート、文献レビューなど、エビデンス創出業務に貢献します。
  • 同僚への研修や支援を通じて、定性調査の能力向上に取り組みます。
  • 提案書の作成、機会の検討、定性調査の価値の説明を通じて事業開発に貢献します。
  • オンラインおよび対面の会議で、クライアントや外部関係者と連携します。
  • 複数のプロジェクトや疾患領域にまたがるプロジェクト業務とクライアントとの連絡を調整します。
  • 社内の各チームと協力し、定性調査の知見をリアルワールドエビデンスや意思決定につなげます。

応募要件

  • 科学、医療関連、または社会科学分野の学士号を有し、成績が英国の2:1以上または同等であること。
  • インタビューやフォーカスグループのガイド作成、インタビュー実施など、実務での定性調査経験があること。
  • テーマ分析、フレームワーク分析、定性的内容分析などの手法を用いた分析経験があること。
  • 科学文書の企画および執筆経験があること。
  • 定量および混合研究法によるエビデンスプロジェクトにもスキルを活かす意欲があること。
  • 研修、メンタリング、同僚への支援を通じて定性調査の専門知識を共有できること。
  • 事業開発、提案書作成、定性調査の価値を説明する業務に関心があること。
  • 医療分野に強い関心があり、学び成長する意欲があること。
  • 非常に高い注意力と正確さを備えていること。
  • 優れた分析力があること。
  • 優れた組織力を持ち、複数のプロジェクトを管理して業務の優先順位をつけられること。
  • 英語で非常に優れた文章を作成できること。
  • 明確で効果的な口頭コミュニケーション能力があること。
  • 患者、介護者、医療従事者、患者団体、サプライヤー、クライアント、非科学系の同僚、政府機関に合わせて伝え方を調整できること。
  • 主体的で協調性があり、自ら意欲的に取り組めること。
  • 自身の業務とキャリア開発に責任を持つ意欲があること。
  • チーム全体への貢献意欲があること。
  • Costello Medicalの価値観を大切にすること。
  • NVivoまたはその他の定性分析ソフトウェアに加え、Microsoft Word、Excel、PowerPointを使いこなせること。
  • 応募者は英国での就労資格の詳細を提示する必要があります。ビザのスポンサーシップは、指定されたSkilled Workerビザの基準を満たす候補者に限られます。

福利厚生

  • 年2回支給の業績に応じた利益分配ボーナス。
  • ハイブリッド勤務および柔軟な働き方の選択肢。
  • 年次有給休暇25日。これに加えて銀行休業日および祝日があります。
  • 休暇の購入・売却制度。
  • 柔軟な勤務時間。
  • 試用期間終了後、勤務時間の半分まで在宅勤務が可能です。
  • 現金給付や追加の年金拠出を選べる柔軟な福利厚生制度。
  • 充実した補償内容の民間医療保険。
  • 有給の学習休暇。
  • 外部資格の取得費用補助。
  • 重大疾病保険。
  • 所得補償。
  • 生命保険。
  • 勤続年数に応じた有給および無給の長期休暇。
  • 受賞歴のある企業文化と、包摂的で互いに支え合う職場環境。
  • 採用選考を通じて合理的配慮を提供します。