
S&P Globalは、世界中の企業、投資家、政府、その他の組織に対して、市場インテリジェンス、信用格付け、分析、ベンチマーク指数を提供しています。金融、コモディティ、モビリティ、サステナビリティ、エネルギー転換、人工知能にわたるサービスを通じて、顧客による市場動向の把握、信用リスクの評価、十分な情報に基づく意思決定を支援しています。
同社は、S&P Global Market Intelligence、S&P Global Ratings、S&P Dow Jones Indicesなどの事業を通じて、これらの知見を提供しています。データを活用した製品は、複雑なグローバル市場における調査、リスク分析、ベンチマーキング、戦略立案を支えています。
S&Pグローバル・レーティングス早期キャリア向けバーチャル交流イベント
S&Pグローバル・レーティングスが、対象となる学生向けに、信用分析やキャリア初期のアナリスト職について学べるオンラインイベントを開催します。パネルディスカッション、アナリストとのQ&A、2027年のインターンシップおよび新卒採用に関する情報が含まれます。
仕事内容
- 2026年10月21日に開催されるキャリア初期向けオンライン交流イベントに参加する
- S&Pグローバル・レーティングスの信用分析とキャリア初期の成長に対する考え方を知る
- 新卒およびフルタイム・アナリストの経験に関するパネルディスカッションを聞く
- アナリストや地域リーダーとのガイド付きQ&Aに参加する
- 今後のインターンシップおよび新卒採用の機会について知る
- 候補者に選ばれた場合、簡単なオンラインアセスメントを受ける
- 参加者に選ばれた場合、2027年のインターンシップおよび新卒採用に応募する
応募要件
- 現在、アメリカ地域の大学または高等教育機関に在籍し、2027年または2028年に卒業予定であること
- BSc、BA、またはMA課程の2年次または3年次であること
- 優れた金融および数的能力を示せること
- 革新的かつ批判的な思考を発揮できること
- 効果的なストーリーテリングのスキルを活用できること
- 信用分析に心から関心があること
- 信頼できるチームメンバーとして協働できること
- 優れた問題解決力、時間管理能力、組織力を示せること
- 明確にコミュニケーションを取り、複数の業務を効果的に処理し、変化の速い環境で素早く学べること
- 主体的に独立した調査を行えること
- 優れたスプレッドシートおよびMicrosoft Officeのスキルがあること
- 機械学習、NLP、RPAなどのデータ、オートメーション、AI技術を学ぶ意欲があること
- 解決志向のアプローチで、構成の整った調査結果を明確に発表できること
- ニューヨーク、コロラド、またはトロントで無期限に就労する権利があること
- プログラム期間中、選択した勤務地に居住すること
福利厚生
- 心身の健康を支える医療保障
- 充実した有給休暇
- 継続的な学習リソースとキャリア開発支援
- 競争力のある報酬
- 退職後の資金計画支援
- 会社による学生ローン拠出のマッチングを含む継続教育支援
- ファイナンシャルウェルネスプログラム
- パートナーと子どもを対象とする家族向け福利厚生
- 小売店での割引
- 紹介報奨金