TELUSは、モバイル通信、インターネット、テレビサービスを消費者や組織に提供するカナダの通信会社です。PureFibreインターネット、Optik TV、モバイルプランと端末、スマートホームセキュリティ、バーチャルケアなどのデジタルヘルスケアソリューションを展開しています。通信事業に加えて、ヘルスケアや保険分野にも事業を広げ、TELUS Friendly Future Foundationを通じて地域社会の取り組みを支援しています。
システムアナリスト III、健康・福利厚生制度導入担当――TELUS、トロント・ハイブリッド勤務
大手顧客向けに、TELUS Healthの従業員福利厚生ソフトウェアを設定・導入します。 導入上の問題を調査し、顧客要件を実用的な技術ソリューションに変換します。
仕事内容
- 大手顧客向けに独自の健康・福利厚生ソフトウェアを設定し、導入する
- 複雑な問題を調査し、効果的な解決策を策定して、調査結果を明確に伝える
- アジャイルチームの一員として働き、毎日のデイリースクラムに参加する
- 業務要件を確認し、技術設定に変換する
- 信頼性の高い高品質な導入成果を提供する
- 業界の動向、ツール、福利厚生、ヘルスケア技術に関する知識を深める
- 協力を促進し、専門知識を共有して同僚を支援する
応募要件
- ITの学士号、または同等の実務経験
- IT、システム設定、導入のいずれかで3～5年の経験
- 高度なSQLスキル
- ASP、ASP.NET、HTML、JavaScript、または同等の技術の経験
- 技術文書を読み解き、コードやシステムのトラブルシューティングを行う能力
- 健康・福利厚生制度または給与計算に関する知識があれば、なお望ましい
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- 十分に培われた組織力と時間管理能力
- 自律的に行動しながら、効果的にチームワークを発揮できること
- 変化の速い環境で信頼性、柔軟性、適応力を発揮できること
- 職務にデータセンター業務または顧客サービスに関する詳細な技術情報へのアクセスが含まれる場合、Personnel Security Screeningが必要
福利厚生
- 競争力のある給与とボーナスの機会
- 少なくとも3週間の休暇
- 本人と家族向けの柔軟な福利厚生制度
- オフィス勤務、リモート勤務、ハイブリッド勤務から選択可能
- 会社拠出の年金制度
- 地域コミュニティを支援する機会
- キャリアアップに加え、学習・能力開発の機会