Bank of America
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Bank of Americaは、銀行、金融、フィンテックの各分野で事業を展開するグローバルな金融機関です。個人向け銀行サービス、中小企業支援、ウェルスマネジメント、投資サービスに加え、個人、企業、機関向けに資本市場へのアクセスを提供しています。また、サステナブルファイナンス、多様性に関する取り組み、地域開発プログラムを通じて、責任ある成長にも注力しています。

シニアアーキテクト、規制対象メッセージング — バンク・オブ・アメリカ、シャーロット出社勤務

バンク・オブ・アメリカで規制対象メッセージングのアーキテクチャを主導し、拡張可能なコンプライアンス、保持、監視、自動化ソリューションを設計します。 エンジニアリング、運用、アーキテクチャ、サイバーセキュリティ、コンプライアンスの各チームと連携します。

仕事内容

  • 戦略的な事業目標を支えるために必要なアーキテクチャのビジョンとソリューションを策定する
  • 目標とする運用環境と非機能要件を定義する
  • 電子通信のコンプライアンス、データ保持、運用監視、自動化のための拡張可能なソリューションを設計・実装する
  • 通信の取り込み、保持、監視、コンプライアンスプロセスのアーキテクチャを構築する
  • 再利用可能なオンボーディングパターン、統合標準、自動化フレームワークを開発する
  • メッセージングプラットフォームとデータパイプライン向けの監視、アラート、レポート、運用可視化ソリューションを構築する
  • 規制対象の通信記録に対する照合およびデータ品質管理を確立する
  • エンジニアリング、運用、コンプライアンスの関係者向けに運用ダッシュボードとレポート機能を定義する
  • 手作業の運用負荷を軽減するセルフサービス型ポータルと自動化ツールを支援する
  • アプリケーションチームと連携し、通信プラットフォームとデータソースをオンボードする
  • アーキテクチャ成果物、ソリューション設計、技術仕様、実装ガイダンスを作成する
  • サイバーセキュリティチームと連携し、セキュア・バイ・デザインの原則と企業セキュリティ標準を適用する
  • アーキテクチャレビューに参加し、ソリューションのライフサイクル全体で技術的リーダーシップを発揮する
  • エンジニアリングチームと連携し、アーキテクチャ設計を実装して運用可能な状態にする
  • 拡張性、信頼性、監査可能性、運用効率を向上させる新興技術を評価する
  • アーキテクチャロードマップと標準化されたベストプラクティスに貢献する
  • ソリューションに焦点を当てた議論を促進し、複雑なアーキテクチャ業務を主導する
  • 技術スタックと推奨技術製品の選定を支援する
  • 非機能要件への準拠を確認するため、設計レビューとコードレビューを実施する

応募要件

  • ソフトウェアエンジニアリング、ソリューションアーキテクチャ、またはプラットフォームエンジニアリングの経験8年以上
  • エンタープライズ規模の分散システムを設計・実装した経験
  • 自動化フレームワークと運用ツールを開発した経験
  • API統合とサービス指向アーキテクチャに関する深い知識
  • 監視、アラート、可観測性ソリューションを作成した経験
  • クラウドプラットフォームの経験、特に Microsoft Azure が望ましい
  • CI/CDパイプラインと現代的なソフトウェア開発手法の経験
  • レジリエンス、信頼性、拡張性、セキュリティの原則に関する深い理解
  • アーキテクチャ文書、技術設計、実装標準を作成できること
  • 技術、コンプライアンス、ビジネス部門を横断して協働できる高いコミュニケーション能力
  • 金融サービス、コンプライアンス、または規制対象の技術環境での経験があれば望ましい
  • 電子通信コンプライアンス、記録管理、保持、監督、監視、またはeDiscoveryプラットフォームの経験があれば望ましい
  • Microsoft 365、Microsoft Teams、Exchange Online、SMS、その他の通信プラットフォームの経験があれば望ましい
  • 運用ダッシュボードとレポートソリューションを設計した経験があれば望ましい
  • データ品質管理と照合フレームワークを実装した経験があれば望ましい
  • ガバナンス、リスク、監査、規制コンプライアンスのプロセスに精通していること
  • 技術ワークストリームを主導し、複数のデリバリーチームを調整した経験があれば望ましい
  • ワークフロー自動化とローコードプラットフォームの経験があれば望ましい
  • 米国で早番勤務が可能であること
  • 週40時間勤務が可能であること

福利厚生

  • 職務責任と事業ニーズに応じた柔軟性を備えたオフィス勤務
  • 学習、キャリア成長、意義ある成果につながる機会
  • 身体面、感情面、経済面のウェルビーイングを支援するリソース
  • 手頃で競争力があり、柔軟な福利厚生の選択肢
  • 年度ごとの裁量型インセンティブプランの対象資格
  • 福利厚生の対象資格
  • 有給休暇
  • 事業および地域社会への貢献を支援するリソースとサポート