シニアアソシエイト引受チームリーダー――アラバマ州リモート
CRC Groupのアラバマ州を拠点とするフルタイムのリモート職として、新規および更新契約の引受業務を統括します。保険リスクを評価し、チームの業績を調整しながら、成長中のアンダーライターを指導します。
仕事内容
- 新規および更新契約を評価し、条件を設定するとともに、委任された権限の範囲内で判断を下す
- 申込受付と引受から保険契約のサービスおよび書類作成まで、会社および規制基準を満たしながら引受業務を監督する
- 継続率、リスク分散、生産性、引受実績を追跡し、ポートフォリオの品質と予測可能性を高める
- 検査結果、サービス依頼、補償内容の変更、その他の引受上の問題を調査し、対応する
- 営業担当者、代理店、社内チームと連携し、判断を迅速に伝え、効果的に実行へ移す
- 一貫したコミュニケーション、連携、手順遵守を促しながら、引受チームを調整する
- 技術的なコーチング、メンタリング、知識共有を通じて、経験の浅いアンダーライターを育成する
応募要件
- 学士号または関連する保険資格があれば尚可
- 複数種目または専門保険商品に関する実務の引受経験
- 複雑なアカウントを扱い、測定可能な引受実績に貢献できる能力
- チーム環境で同僚を指導またはメンタリングした経験があれば尚可
- 州ごとに必要な保険ライセンス
- CPCU、CICまたは同等の専門資格があれば尚可
- 引受分析および保険リスク評価に関する高い能力
- 引受ガイドライン、料率設定方法、規制上の義務に関する実務知識
- 保険契約、契約書、補償構造を読み、適用する能力
- 営業担当者や社内パートナーとの効果的なコミュニケーションおよび関係構築能力
- 複雑な引受状況に対応するための優れた分析力、判断力、問題解決力
- 一貫した実行に向けてチームメンバーを率い、支援し、足並みをそろえる能力
- 英語に堪能であること
福利厚生
- 医療、歯科、視力、生命、障害、事故死亡・四肢切断補償
- 税制優遇のある貯蓄口座の選択肢
- 会社拠出マッチング付き401(k)退職年金制度
- 有給の会社休日
- 休暇および病気休暇
- 新親休暇
- 対象職種には譲渡制限付き株式ユニット
- 対象職種には繰延報酬制度