シニア・リード規制報告アナリスト(ハイブリッド勤務)- KeyBank
KeyBank の FR Y-14 規制報告を主導し、データ品質、統制、ガバナンス、提出準備を統括します。 報告業務の改善と変革施策を推進し、専門分野の知見を提供します。
仕事内容
- 担当する FR Y-14M/Q 規制報告書を作成、分析し、提出する
- 担当する規制報告書、スケジュール、要件の専門家として対応する
- 更新された規制要件を解釈し、報告プロセス、データ、統制、ガバナンスの枠組みへの影響を評価する
- 関係者間の報告業務を調整し、期限内の規制提出を支援する
- アナリストや同僚に技術的な指導とメンタリングを行う
- 規制報告に関する統制とガバナンス手続きを実施する
- 報告リスク、プロセス上のギャップ、統制の弱点、データ品質の問題を特定、評価し、エスカレーションする
- RCSA 活動、問題管理、統制テスト、是正対応、内部監査、規制当局の検査、コンプライアンスレビューを支援する
- 大規模なデータセットを分析し、差異、傾向、異常を調査するとともに、照合と検証を行う
- 報告指標、モニタリング手順、分析手法を作成・改善する
- 規制報告の更新を実施し、効率性、自動化、統制、データガバナンスを改善する
- ビジネス要件を定義し、システム強化と戦略的な報告変革プログラムを支援する
応募要件
- 会計、金融、経済、ビジネス、データ分析、または関連分野の学士号
- 規制報告、金融、会計、リスク管理、または関連分野で5年以上の経験
- 優れた分析力、問題解決力、データ解釈能力
- Excel およびデータ分析ツールの高度なスキル
- FR Y-14、FR Y-9C、Call Reports、FFIEC レポートなど、連邦準備制度の規制報告、またはその他の銀行規制申告の経験
- データガバナンス、リスク管理、報告統制の枠組みに関する実務知識
- SQL、SAS、Axiom、Power BI、または同等のシステムなど、規制報告プラットフォームや分析ツールの経験
福利厚生
- インセンティブ報酬の対象となる場合があります。これには業績報酬、コミッション、または裁量によるインセンティブが含まれる場合があります
- 対象となる従業員には福利厚生パッケージが用意されています
- モバイル環境で職務を効果的に遂行するための柔軟なワークスペースの選択肢があります
