ERM
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ERMは、化学、金融サービス、製造、鉱業、石油・ガス、再生可能エネルギーなどの分野でコンサルティングを提供し、組織が複雑なサステナビリティ課題に取り組めるよう支援しています。ESGコンプライアンス、資源効率化、脱炭素化、カーボン市場、クリーンエネルギー、労働安全衛生、環境管理などに取り組み、顧客がサステナビリティを事業運営や長期戦略に組み込むことを支援しています。

シニア環境生物学者・生態学コンサルタント

ERMで湿地の境界確定、許認可、生態評価を主導し、野外調査と法規制遵守を通じてインフラおよび再生可能エネルギー事業を支援します。

仕事内容

  • 野外調査を主導し、湿地の境界を確定するとともに保護対象種を評価します。
  • インフラ、エネルギー、テクノロジー、土地開発の各プロジェクトに環境許認可と法規制遵守の助言を行います。
  • 技術分析と環境記録を作成し、プロジェクトの意思決定と規制当局の承認に役立てます。
  • 異なる分野の専門家と連携し、科学的根拠に基づく解決策を構築します。
  • 顧客の環境リスクへの対応と持続可能な開発目標の推進を支援します。
  • 顧客との強固な関係を維持し、質の高いプロジェクト業務を提供します。
  • 湿地の境界確定には、米国陸軍工兵隊のマニュアルと地域補足資料を適用します。
  • 専門的な技術分析を行い、専門外の業務については分野別専門家と調整します。
  • 環境評価書・影響評価書、デューデリジェンス審査、生息地評価、湿地報告書、フェーズI環境サイト評価などを作成します。
  • 現地調査、野外データの整理、関連文献の調査、報告書の作成を行い、顧客戦略を提案します。
  • 土地利用・施設立地の検討、パイプラインおよび送電線ルート調査、再生可能エネルギー審査、許認可マトリックス、リスク評価を実施します。
  • 連邦、州、地方の規則に沿ったプロジェクト遵守計画の作成を支援します。
  • あらゆるレベルの政府機関向けに、各環境媒体に関する許認可・遵守資料を作成します。
  • プロジェクト管理能力を高めながら、品質、予算、スケジュール、業務範囲の目標を達成します。
  • ERMの担当パートナーおよびプロジェクトマネージャーと協力し、顧客に価値を提供します。

応募要件

  • 環境科学、生物学、天然資源または関連分野の学士号、もしくは同等の経験。
  • 関連する環境業務または専門インターンの経験が2~4年あること。5年以上が望ましい。
  • 安全に業務を行う姿勢。
  • 勤務時間の50~60%を野外業務に充てる意欲。
  • さまざまな気候や天候のもとで屋外作業ができること。
  • 植物の識別、土壌採取、湿性土壌の識別、水文学的指標に関する実務知識。
  • 米国陸軍工兵隊の湿地境界確定マニュアルおよび地域補足資料を用いた湿地境界確定の経験。
  • 慎重かつ批判的に考え、トラブルシューティングと問題解決ができること。
  • 優れた文章・口頭でのコミュニケーション力、組織力、分析力。
  • 技術データの記録と報告書作成の経験に加え、表やスプレッドシートの作成、データの集計・加工能力。
  • プロジェクトの全期間を通じて専門家と協働できること。
  • 複数の業務を管理し、状況に適応し、出張し、最小限の監督のもとで自立して働けること。
  • 協調性とサービス志向を備え、自発的に学び、成長し、多様な業務を担う意欲があること。
  • 優れた組織力と細部への注意力を備え、全体像も把握できること。
  • Microsoft Officeアプリケーションを高度に使いこなせること。
  • 有効な運転免許証を保有していること、および/または社用車を運転できること。
  • 移民ビザのスポンサー提供はありません。
  • 歓迎条件:米国陸軍工兵隊、米国魚類野生生物局、米国海洋漁業局、州・地方機関に関する環境許認可および法規制遵守の経験。
  • 歓迎条件:NEPA環境評価書および環境影響評価書の経験。
  • 歓迎条件:再生可能エネルギー、送電、パイプライン、施設立地、土地開発、または大規模インフラ事業の経験。
  • 歓迎条件:環境デューデリジェンス、生息地評価、フェーズI環境サイト評価、許認可マトリックス、環境リスク評価の経験。
  • 歓迎条件:湿地境界確定の研修を受けていること。
  • 歓迎条件:WPITまたはPWS認定。

福利厚生

  • 裁量による賞与が支給される場合があります。
  • 有給休暇(年次休暇、病気休暇、フローティングホリデーを含む)。
  • 育児休暇。
  • 医療保険。
  • 歯科保険。
  • 視力保険。
  • 生命保険。
  • 障害保険。
  • 傷害死亡・四肢切断保険。
  • 401(k)プラン。
  • 対象となる従業員には、その他の該当する福利厚生があります。