ルクセンブルクのSatispayで働くフィンテック・決済担当リーガルカウンセル（ハイブリッド）
Satispayの決済、電子マネー、消費者信用、プロダクトローンチ、金融規制コンプライアンスに関する法務を担当します。 ルクセンブルクでのハイブリッド勤務を通じて、フィンテックのリスク管理と部門横断の業務推進を支援します。
仕事内容
- 決済、電子マネー、消費者信用を中心に、フィンテック製品に関する高度な法務ガイダンスを提供する。
- コンプライアンスの確保とリスク低減に向け、規制、契約、プロダクトに関する助言を行う。
- 部門横断チームと連携し、BNPLを含む決済・消費者信用サービスの開発とローンチを推進する。
- 法務分析において、基本的な技術およびエンジニアリング上の考慮事項を踏まえる。
- 法務・規制上のリスクを評価し、組織のリスク許容度に沿った軽減策を提案する。
- PSD2、AML/KYC、電子マネー規則、CCD2などの金融規制について事業部門を支援する。
- シニアリーダーにとって信頼できる法務パートナーとなる。
- 組織全体の法務意識向上を促進する。
応募要件
- 法曹資格を有すること。
- 資格取得後、5年以上の実務経験があること。
- 8～10年の法務実務経験があれば望ましい。
- PSD2、AML/KYC、EMR、CCD2など、金融および消費者信用規制に関する深い知識を有すること。
- フィンテックおよび決済分野での実績があること。
- 法律事務所と事業会社の双方での法務経験があれば望ましい。
- 複雑な法的問題を分析し、十分な根拠に基づくリスクベースの判断ができること。
- フィンテック、決済、消費者金融における基幹技術およびエンジニアリングプロセスを理解していること。
- 技術チームとの協働経験があれば大きな強みとなる。
- 法務リスクと事業上の優先事項のバランスを取れること。
- 英語での読み書きおよび会話に堪能であること。
- イタリア語またはフランス語のスキルがあれば尚可。
- ルクセンブルクへの転居に前向きであること。
福利厚生
- 本人と家族を対象とした民間医療保険。
- Serenisによる心理的サポート。
- メンタルヘルスワークショップ。
- ストックオプション制度。
- 食事券。
- 海外からの転居に対する引っ越し支援。
- 能力開発プログラム。
- 社内異動の機会。
- Preplyによる語学コース。
- 無制限の有給休暇。
- ハイブリッド勤務制度。
- 柔軟な勤務時間。